今年參加公務員考試體檢時，中國青年政治學院的一位大四女生遇到了尷尬。她被要求填寫自己的月經初潮時間和月經周期。“我覺得挺不舒服”是這位大四女生的第一反應。之后醫生對她進行了很細的婦科檢查，更讓她感到“很疼很惡心”。(3月20日《中國青年報》)
阿棟是純爺們，對例假之事知之甚少。只知此事為女同胞們的隱私，另據我有限的知識斷定，此事與女同胞的智商、工作能力無關。
這邊廂，國家規定取消乙肝檢查，甚至有人大代表提出應設立女性的月經假期；那邊廂，月經周期要寫入公務員體檢表，前兩年甚至有地方紅頭文件規定女性公務員的體態標準為：第二性征發育正常，乳房對稱、無包塊。我就納悶了，這是選公務員呢，還是選美？到底是誰想知道我們的女公務員乳房是否對稱，例假何時到來？
這份體檢表，不用我說，醫生檢查完畢，最終將呈送公務員單位審核。那我們的各級領導拿著眾姑娘們的“月經周期”表又有何用？我們不妨往好處推測一下。
往科學養生處想，領導知道女同事第一次來潮時間，再看看她現在的周期，可推斷她平時是否注意保養，生活是否健康。領導可以安排一些保健專家為女同胞們講講課，提出具體改進辦法。這身體可是革命的本錢，有了好身體，方能更好地為人民服務。
往嚴格管理處想，領導知道眾女同事的月經周期，那某些想借著例假偷懶的女同事也就無機可乘了。只要你說要請例假，領導馬上從內網上調出每位女下屬的生理周期，只要前后誤差超過5天，不好意思，此假不批。
往人性關懷處想，了解月經周期，可極大體現領導對下屬的關心。因為領導知道女同事何時不方便，何時體力不支，情緒低落，他可以適當減少安排給她的工作，調整加班的時間。如此一來，更可體現一個集體互助互愛的氛圍，這可是大愛啊！
綜上所述，也鑒于我們女同胞的“生理周期”會隨特殊情況有所改變，我們的公務員法是否還得加上一條：女同事應每月定期向主管領導匯報“月經周期”，以嚴格管理，更體現大愛無疆呢？
只是，我們也該為領導著想呀，試想，當領導們一踏入辦公區，頭腦里馬上出現哪位女同事來了例假，哪位女同事乳房不對稱，估計喜歡看《肉蒲團》的胡長清們會暗暗壞笑，但這讓正直、喜歡看《資治通鑒》、具有高尚情操的領導們情何以堪啊？
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