所謂“萬丈高樓平地起”，一棟建筑，如果不擰緊每個螺絲釘，框架結(jié)構(gòu)不牢固，成為“空中樓閣”，勢必要倒塌。今年，黨的“十八大”即將召開，黨內(nèi)換屆面臨著諸多新形勢、新問題，如何擰緊“螺絲釘”，以高度的政治感、責(zé)任感、緊迫感推進換屆順利進行，進一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，成為今年組織工作面臨一個重要課題。
近日，中央組織部部長李源潮在“以‘一迎雙爭’為主題，深化講黨性、重品行、作表率活動視頻會”上要求，組工干部要帶頭風(fēng)清氣正，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴。“三個從嚴”，不僅彰顯出李源潮部長從嚴治部的決心，更表現(xiàn)出對10萬組工干部的關(guān)愛，內(nèi)容豐富，意味深長。
“玉不琢、不成器”，自去年地方換屆工作大規(guī)模開展以來，極少數(shù)組工干部對嚴肅換屆紀律的要求置若罔聞，棄人民利益于不顧，鋌而走險，引火上身，不僅葬送了自己的大好前程，更影響了組織工作的權(quán)威，玷污了組織部門的良好形象。“三個從嚴”在樹起危險警戒“高壓線”的同時，更督促組工干部自我加壓，錘煉黨性修養(yǎng)，堅定不移地落實黨的路線方針，始終保持高度的政治責(zé)任感，牢牢擰緊“螺絲釘”，在換屆之年更好的“講黨性、重品行、作表率”。只有組工干部的“螺絲釘”擰緊了，凝聚力、向心力增強了，才能構(gòu)筑起牢不可摧的“防火墻”，提高黨的肌體“免疫力”，更給力地迎接黨的“十八大”召開，更有成效地爭當“三服務(wù)”優(yōu)秀標兵，爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門。
“待到山花爛漫時，它在叢中笑”，推動換屆順利進行，提高群眾對組織工作的滿意度，將是對組工干部擰緊“螺絲釘”，實踐其所信、厲行其所知的最好褒獎！
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