日前，浙江省永康市向社會公示當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員的自查結(jié)果，成為輿論焦點。記者發(fā)現(xiàn)，其中教育系統(tǒng)是“重災(zāi)區(qū)”，學校在人員編制上虛報虛領(lǐng)工資是造成“吃空餉”的主要原因。
工資被學校冒領(lǐng)
5月3日，浙江金華市下屬的縣級市永康市公布了全市機關(guān)事業(yè)單位“在編不在崗”人員名單，記者發(fā)現(xiàn)人員集中在當?shù)亟煌ň帧⒔逃值龋渲薪逃到y(tǒng)占88名。
一些機關(guān)事業(yè)單位人事管理較為混亂，尤其是學校在人員編制上虛報虛領(lǐng)工資是造成“吃空餉”的主因。
此次查出的人員中有一位初中教師，他27歲時請假，一請就是23年，多年來財政一直給他發(fā)工資。
相關(guān)學校負責人解釋，上世紀90年代，國家發(fā)文鼓勵學校辦工廠，這名教師自辦企業(yè)去了，但身份沒有進行清理，學校一直以該教師名義領(lǐng)工資，“這些工資由學校統(tǒng)籌用于教學”。
長期“吃空餉”要開除
永康有關(guān)方面稱：“永康之前也曾搞過幾次‘在編不在崗’問題治理，但結(jié)果都不徹底。此次向社會公示自查名單，只是希望一方面能夠進一步核實已公示人的信息，另一方面引導(dǎo)群眾監(jiān)督舉報‘漏網(wǎng)之魚’。”永康市委常委、紀委書記藍群英說。
她說，下一步將對以病事假為借口，長期占著編制領(lǐng)薪水的機關(guān)單位工作人員，要辭退或開除。
■ 觀點
領(lǐng)導(dǎo)縱容“吃空餉”要加大追責
浙江浙杭律師事務(wù)所律師方志華說，所在單位“吃空餉”情節(jié)嚴重的主管領(lǐng)導(dǎo)，涉嫌玩忽職守和瀆職，應(yīng)追究他們的責任并加大對他們的懲處力度。出現(xiàn)“吃空餉”，要么是主管領(lǐng)導(dǎo)知道而故意不追究，要么是稀里糊涂，根本不了解崗位情況。
浙江省社科院調(diào)研中心主任楊建華說，“吃空餉”暴露了各地涉及公職人員人事制度和財政制度等方面的缺陷。不少機關(guān)事業(yè)單位的相關(guān)管理制度，都是人事或財政部門的一些規(guī)范性文件，而沒有上升到法律層面，使得外部沒有一個好的監(jiān)督渠道。
“查處‘吃空餉’，政務(wù)公開特別是公務(wù)員或公職人員的編制以及工資開支公開非常重要。”楊建華說。
相關(guān)新聞
更多>>
