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大學(xué)老校長(zhǎng)稱灰色收入拉開教授貧富差距

2012-04-05 09:38 來源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  “窮教授騎飛鴿,富教授開寶馬”,對(duì)于如今大學(xué)校園里教授迥異的境遇,81歲的老校長(zhǎng)常常感慨“滄海桑田”。回顧幾十年來高校不可想象的變化,這位在大學(xué)里任教近50年的老人,感覺就像親歷了一部電影。

  老校長(zhǎng)搞了一輩子的教育,盡管退休了,但還一直關(guān)注教育,并且忍不住要發(fā)言。就在2009年,他還接受了中國(guó)青年報(bào)記者的采訪,痛斥“象牙塔的倒掉”。

  出于多方面的考慮,這位耿直的老人不想透露自己的真實(shí)姓名和所在學(xué)校。

  這次,看完中國(guó)青年報(bào)刊登的“窮教授VS富教授”的系列報(bào)道,老校長(zhǎng)又有話想說。

  老校長(zhǎng)說,改革開放前,教授們的生活基本屬于溫飽型,買一輛自行車,需要攢上半年工資。不同于今天高校院系之間、學(xué)校之間的收入差異,在當(dāng)時(shí),同一級(jí)別職稱的教授收入基本沒有差別。

  其時(shí),所有人享受的待遇規(guī)則透明而簡(jiǎn)約——職稱長(zhǎng)一級(jí),住的房子會(huì)大一點(diǎn),每個(gè)月比別人多上10元錢。

  上世紀(jì)80年代,他任一所大學(xué)的校長(zhǎng),除了職務(wù)津貼之外,也沒有過額外的收入。

  1958年,身在大連一所高校的老校長(zhǎng)參與主持了全國(guó)第一臺(tái)柴油機(jī)的自主研發(fā)。當(dāng)時(shí),這并不是國(guó)家的課題,沒有經(jīng)費(fèi)預(yù)算,但老校長(zhǎng)所在的院系與大連造船廠一拍即合。一批老師帶著一個(gè)班的學(xué)生,苦干了一年多,各方想盡辦法提供試驗(yàn)條件,終于研制成功,其間根本沒人提過錢的事情,“就是想要爭(zhēng)口氣,因?yàn)閲?guó)內(nèi)沒有呀!”

  曾經(jīng)有差不多五年的時(shí)間,老校長(zhǎng)帶著一幫大學(xué)老師從南方城市來到哈爾濱,幫助一個(gè)國(guó)有大廠技術(shù)攻關(guān),整天吃著苞米高粱,沒有菜,就到松花江里撈一種螺螄,清水養(yǎng)上幾天,放在飯里一起蒸,補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),一時(shí)成為工廠師傅們的笑談——在當(dāng)?shù)兀@種螺螄專門喂雞鴨。機(jī)器弄成功了,獲得了國(guó)家科技大獎(jiǎng),近10人評(píng)上了教授,“也沒想過要一分錢”。

  在老校長(zhǎng)的記憶里,教授收入差距的拉大,大約是在上個(gè)世紀(jì)90年代末以后,而且,主要拉開差距的恰恰是項(xiàng)目提成以及校外兼職的灰色收入。

  由此肇始的變化,讓老校長(zhǎng)不斷地刷新自己對(duì)高校體制、對(duì)高校教師的既有認(rèn)識(shí)和理解。

  1983年,老校長(zhǎng)所在學(xué)校得到兩個(gè)評(píng)選正教授的名額,一幫老教授聚在一起,一人一張紙,現(xiàn)場(chǎng)填寫“你認(rèn)為副教授中誰能上”,結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布,并報(bào)到省教育廳。哪像現(xiàn)在,要數(shù)論文、個(gè)人填寫一堆表格。

  兩相比較,老校長(zhǎng)近幾年聽說的一件有關(guān)評(píng)報(bào)職稱的事則顯得有些荒謬。

  一幫副教授要評(píng)職稱,英語好的一位沒參加輔導(dǎo)班,一群平時(shí)根本不用英語也不會(huì)說的人,暑期突擊苦戰(zhàn)一個(gè)月,職稱考試一一過關(guān),唯獨(dú)這位英語好的考了55分。

  “他們居然用應(yīng)試教育的方式來考核大學(xué)教授!”

  教授們面臨的遠(yuǎn)不止這些。

  這些年,院系有了創(chuàng)收任務(wù),教授們有了壓力,請(qǐng)客送禮、拿回扣開始司空見慣,甚至出現(xiàn)更出軌的事,而對(duì)于真正的研究,往往能交差就行,“有了對(duì)經(jīng)濟(jì)的追求,少了對(duì)學(xué)術(shù)的孜孜以求,其實(shí)就是‘逼良為娼’。”

  嚴(yán)肅的東西一下變得商業(yè)化了。院里一位研究生老是往外投論文,老校長(zhǎng)有些奇怪,一問才知道,原來是在給為課題組出錢的企業(yè)代寫。

  沒有人看學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)態(tài)度怎么樣,只要能拉到項(xiàng)目能拉到錢就是有本事。

  隨之而來的是,院系也開始沒辦法管教授了,要組織重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)常找不到人,對(duì)方往往一句話就堵得你無話可說,“你管我,年底的考核任務(wù)我怎么交差呢?”

  從兩彈一星、牛胰島素到今天突然熱起來的青蒿素,都是幾十年前的成果,今天的中國(guó)科學(xué)讓世界記住了什么呢?

  老校長(zhǎng)的觀察是,重壓之下,對(duì)于科研,一些教授沒辦法也不愿意精益求精了,硬骨頭沒時(shí)間啃了,容易完成的工作先做,“那些基礎(chǔ)性的有風(fēng)險(xiǎn)的科研總是一放再放,最后誰會(huì)想起來呢?”

  今天的大學(xué)校長(zhǎng),年終總結(jié)時(shí),一年拉到了多少科研經(jīng)費(fèi)是重中之重,也是對(duì)外宣傳和對(duì)上級(jí)匯報(bào)的支撐數(shù)據(jù)。

  而20年前,這些還沒有出現(xiàn)在這位昔日校長(zhǎng)的字典里,那時(shí),老校長(zhǎng)關(guān)注的是教學(xué)質(zhì)量的提升,是又多了幾位名家大師。

  教學(xué)質(zhì)量的滑坡近年來備受詬病,名教授遠(yuǎn)離一線教學(xué)即為一端。老校長(zhǎng)剛退休的時(shí)候,那會(huì)兒教授如果不能給本科生上課,還是件不光彩的事情。

  但接下來的故事則讓老校長(zhǎng)有些恐懼。這些年,退而未休的老校長(zhǎng)偶爾接些項(xiàng)目,總會(huì)有身邊的教授“善意提醒”:成果給人家時(shí)“留一手”。請(qǐng)教半天才弄明白,人家辦企業(yè)掙大錢,成果全盤托出太吃虧,如果留一手,到時(shí)候還可以再私下談?wù)剴晟弦还P。

  這讓老校長(zhǎng)很不習(xí)慣,“這不是貶低自己的人格嗎?”

  讓老校長(zhǎng)憂心的遠(yuǎn)不止這些。

  老校長(zhǎng)所在專業(yè)有一名十分優(yōu)秀的博士生,畢業(yè)后分到一個(gè)很大的企業(yè),專業(yè)對(duì)口,很快做到企業(yè)里新技術(shù)發(fā)展部的負(fù)責(zé)人,對(duì)于自己設(shè)計(jì)的一個(gè)機(jī)械配件,在指定一家企業(yè)生產(chǎn)時(shí),獅子大開口,結(jié)果被人錄音送到了單位只好遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。

  老校長(zhǎng)對(duì)此非常惋惜,“一個(gè)好好的畢業(yè)生就這么毀了,他不知道市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)律,只知道在學(xué)校里帶自己的教授是怎么‘言傳身教’的。”

  有時(shí),老校長(zhǎng)也在反思自己是不是“老古董”了,“存在即合理,老說人家也不對(duì)”,但很快,他又覺得必須說點(diǎn)什么,“一味鉆進(jìn)錢眼中肯定害了教育也害了國(guó)家。在制度設(shè)計(jì)層面多考慮報(bào)酬的公開、合理總是應(yīng)該的吧。”

  編后:11月3日起,本報(bào)連續(xù)推出了“窮教授VS富教授”現(xiàn)象系列報(bào)道,引發(fā)了社會(huì)各界的熱議。寶馬教授和飛鴿教授的背后,并不是簡(jiǎn)單的貧富問題,而是高校人才激勵(lì)機(jī)制、高校管理體制等更深層次的問題。

  對(duì)這一現(xiàn)象,社會(huì)上有各種不同的看法。有人認(rèn)為,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下高校發(fā)展必然要經(jīng)歷的階段,有其合理性;也有人認(rèn)為,這種現(xiàn)象的存在會(huì)從根本上毒害教育和高校必須根治。對(duì)于如何解決這一問題,更是仁者見仁,智者見智。

責(zé)編:張建鵬
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