今年全國兩會上，“人才”又一次成為代表和委員們關注的熱點話題。他們認為，人才是第一資源，發展是第一要務，兩者統一于中國特色社會主義偉大事業中。全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，必須圍繞發展抓人才、抓好人才促發展，形成人才支撐發展、發展造就人才的生動局面。
解放思想才能解放人才
解放思想，轉變觀念，才能跟上時代潮流，適應形勢發展，把人才強國戰略化為自覺行動。對經濟工作而言，觀念一變天地寬；對人才工作而言，觀念一變視野寬。
中國人事科學研究院院長
吳江委員
要在理念上實現新突破
推進人才大解放，必須要在人才理念上實現新突破，必須要在人才機制上增添新活力，必須要在人才環境上提升新水平，努力形成鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的社會環境，不斷開創人才輩出、人盡其才的新局面。正所謂：水不激不躍，人不激不奮。我相信，人才大解放，必然釋放出推動發展的更大力量，為全面建設小康社會提供強有力的人才支撐。
民進中央副主席
朱永新代表
盤活現有人才資源
對于人才，要堅持以用為本、唯才是舉、用才無類。要善于盤活現有人才資源，使人才能夠充分施展才華。比如“友成企業家扶貧基金會”在廣西等地開展的“常青義教”項目，組織城市退休教師到貧困地區學校進行教學管理提升和師資培訓，不僅是對“國培計劃”的一個有益的補充，對整體提升農村教育的品質也具有十分重要的作用。
清華大學美術學院教授
韓美林委員
不拘一格用人才
在科技進步日新月異、國際競爭更趨激烈的今天，我們必須牢固樹立人才資源是第一資源的理念，切實轉變落后的、保守的、陳舊的、片面的人才觀念。術業有專攻，不要一味用英語、學歷等條件作為選拔人才的硬杠杠。現在中國很多拔尖人才并不會英語，學歷也不高，但他們的確是社會棟梁。要進一步解放思想，“講臺階”而不“唯臺階”，“論資歷”而不“唯資歷”，敢于不拘一格用人才。
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