NBA華裔球員林書豪從坐冷板凳到寫下成功傳奇，讓職場許多華裔移民男性興起“有為者亦若是”的自我期許及盼望。
中新網3月12日電 據美國《世界日報》報道，美國NBA華裔球員林書豪(Jeremy Lin)一夕成名，刮起“林來瘋”，美國總統奧巴馬都成為他的粉絲。頓時間，從NBA球賽、電視轉播、電視廣告、周邊商品到民族自信心，都成為“林書豪現象”受益人，華裔移民職場生態圈，也因林書豪脫穎而出，產生新的職場氛圍及化學變化。
核桃谷水局理事伍立倫表示，看到曾分別在金州勇士隊、休斯敦火箭隊長坐冷板凳，只能擔任替補上場的林書豪，能在NBA重要賽事上發光發亮，許多與他同為NBA球迷的華裔工程師同事，都覺得大快人心，有如替在職場沖破頭也可能無出頭天的華裔男性出了一口氣。
一般職場女性常感嘆，晉升管道及機會比不上男性，很難突破生涯發展的玻璃天花板，被進一步拔擢為高階主管或經理人更是難上加難。
伍立倫指出，職場的“女性天花板現象”，不能全然適用亞裔移民的職場生態。以他及許多華裔男性工程師的過來人經驗，許多華裔移民男性專業人士，盡管學經歷都不差，但就是得更加打拼賣命、主動勤奮，才能爭取到出線機會，而且一旦有晉升機會，若同時有亞裔男性及女性候選人，主管往往會垂青亞裔女性。
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