日前，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出通知并召開專門會議，安排部署我市2012年度扶貧開發(fā)考核工作。要求各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門、有關(guān)單位2月底前完成自查自評工作，屆時市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組深入各縣市區(qū)和市直有關(guān)部門、有關(guān)單位進(jìn)行考核，并根據(jù)《周口市扶貧開發(fā)工作考核辦法（試行）》和考核結(jié)果落實(shí)獎懲。
《通知》指出，進(jìn)入新階段扶貧開發(fā)，我市有5個國家連片特困地區(qū)縣、2個省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，有1242個扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)村。截至2012年底，全市農(nóng)村貧困人口152萬人，扶貧任務(wù)十分艱巨。加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作考核，對貫徹落實(shí)《周口市委、周口市人民政府關(guān)于做好新階段扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見》、確保各項(xiàng)扶貧目標(biāo)任務(wù)的如期完成、增強(qiáng)各級各部門推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的責(zé)任感和緊迫感、調(diào)動其參與扶貧開發(fā)工作的積極性和主動性、鞏固和發(fā)展大扶貧格局，具有十分重要的意義。通過考核，有利于加強(qiáng)對扶貧開發(fā)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，科學(xué)分析和判斷形勢，促進(jìn)各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，切實(shí)提高工作成效，為實(shí)行獎優(yōu)罰劣、制定工作決策和資金分配提供依據(jù)。
按照《考核辦法》，考核分兩個方面，一是市對各縣市區(qū)的考核，主要考核組織領(lǐng)導(dǎo)情況、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、扶貧工作實(shí)施情況和扶貧工作管理情況等四個方面的內(nèi)容。二是對市直有關(guān)部門和單位的考核，主要考核所承擔(dān)的扶貧開發(fā)職責(zé)履行情況和任務(wù)完成情況。
今年是扶貧開發(fā)工作考核的第一年。為確保考核工作順利開展，《通知》要求，全市各級各部門要高度重視、精心組織，周密部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要成立組織，明確專人負(fù)責(zé)，圍繞《考核辦法》中的考核內(nèi)容，細(xì)化明確本縣市區(qū)、本部門、本單位的責(zé)任任務(wù)，對照標(biāo)準(zhǔn)條件，實(shí)事求是，逐項(xiàng)開展自查自評。通過自查自評，尚未落實(shí)的要堅(jiān)決落實(shí)；落實(shí)不到位的要抓緊落實(shí)；存在問題的要認(rèn)真整改，做到不留死角、不留空當(dāng)，切實(shí)提高扶貧開發(fā)工作水平。（記者 劉彥章）
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