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　　“教育系統(tǒng)的質(zhì)量不會(huì)超過(guò)其教師的質(zhì)量”，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD，以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)合組織）國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目（PISA）的國(guó)際協(xié)調(diào)員安德烈亞斯·施萊克爾如是說(shuō)。芬蘭教育成功的重要原因之一，就是芬蘭擁有高質(zhì)量的教師。

　　在芬蘭，教師的工資收入僅略高于國(guó)家平均工資水平，但是教師職業(yè)因具高度自主性、較高的聲譽(yù)和社會(huì)地位，每年都有大量?jī)?yōu)秀的高中畢業(yè)生報(bào)考教師教育專(zhuān)業(yè)。芬蘭教師的專(zhuān)業(yè)自主性表現(xiàn)在課程開(kāi)發(fā)和學(xué)生評(píng)價(jià)等方面，雖然教學(xué)時(shí)間低于很多國(guó)家，但教師會(huì)自愿把時(shí)間投入學(xué)校改進(jìn)和自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展。因此，芬蘭教師在這種相互信任的環(huán)境中工作，能夠教得少，但教得好。

　　芬蘭教師職業(yè)為何備受歡迎

　　從20世紀(jì)七八十年代開(kāi)始，芬蘭要求教師具備碩士學(xué)位。芬蘭也許是世界上唯一一個(gè)能吸引最優(yōu)秀的高中生選擇小學(xué)教師職業(yè)的國(guó)家，芬蘭的這種能力已經(jīng)為芬蘭小學(xué)創(chuàng)造了強(qiáng)大的道德和職業(yè)基礎(chǔ)，芬蘭兒童可以和能干的、有效的教師度過(guò)他們6年的學(xué)校生活。當(dāng)其他國(guó)家正在思考如何吸引最優(yōu)秀和最聰明的學(xué)生進(jìn)入教師隊(duì)伍時(shí)，芬蘭從教師職業(yè)的使命、競(jìng)爭(zhēng)和動(dòng)機(jī)3個(gè)方面入手，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多年。

　　在芬蘭，教師可以在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)自己的道德使命。其實(shí)，人們之所以選擇教師職業(yè)，是因?yàn)閮?nèi)心渴望通過(guò)教育幫助他人和社會(huì)。芬蘭的教師像醫(yī)生、工程師或經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣，擁有高度的職業(yè)自尊感。這種職業(yè)自尊感表現(xiàn)于教師的專(zhuān)業(yè)自主權(quán)，他們可以自主地計(jì)劃、教學(xué)、對(duì)話(huà)、執(zhí)行與評(píng)價(jià)，同時(shí)有很多時(shí)間實(shí)現(xiàn)這些課堂內(nèi)外的職責(zé)。很多教師認(rèn)為，如果他們失去了在學(xué)校和課堂上的自主權(quán)，他們會(huì)對(duì)自己的職業(yè)選擇產(chǎn)生懷疑。事實(shí)上，芬蘭教師的教學(xué)時(shí)間相對(duì)較少，因而有更多時(shí)間用于其他專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。學(xué)校是教師日常學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)社區(qū)。芬蘭教師在工作中享有專(zhuān)業(yè)自主、聲望、尊重和信任。

　　芬蘭的教師教育具有高度競(jìng)爭(zhēng)性和挑戰(zhàn)性。與其他專(zhuān)業(yè)相比，芬蘭的教師教育專(zhuān)業(yè)課程和要求標(biāo)準(zhǔn)很高，而且是碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)，這種挑戰(zhàn)性吸引了芬蘭最好的高中畢業(yè)生。有人提出疑問(wèn)，小學(xué)教師是否需要碩士學(xué)位和以研究為導(dǎo)向的資質(zhì)。芬蘭的經(jīng)驗(yàn)證明，如果小學(xué)教師學(xué)位要求降低，那么很多人將選擇能夠給他們提供更高學(xué)術(shù)地位的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，并獲得職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　就芬蘭教師的收入而言，工資水平稍高于國(guó)家平均水平，初中高年級(jí)教師工作15年之后，每年的法定工資大約為41000美元，僅與經(jīng)合組織成員國(guó)的平均水平相當(dāng)。同等條件的教師，在美國(guó)年收入為44000美元，在韓國(guó)為55000美元。然而，對(duì)于芬蘭教師來(lái)說(shuō)，收入不是他們選擇這一職業(yè)的主要?jiǎng)訖C(jī)。

　　在收入分配上，芬蘭教師的工資收入與學(xué)校層級(jí)相關(guān)，初中中年教師的工資要比小學(xué)中年教師的工資高7%至10%，高中中年教師的工資要比初中中年教師的工資高7%至10%。在美國(guó)，小學(xué)、初中、高中教師的工資基本相同，美國(guó)教師工作15年后其工資大約會(huì)增長(zhǎng)21%至26%。相比而言，芬蘭教師的處境更為有利，工作15年后其工資大約會(huì)增長(zhǎng)33%，芬蘭初中教師最高工資比剛?cè)肼殨r(shí)高58%，高中教師最高工資比剛?cè)肼殨r(shí)高77%。

　　如何成為一名芬蘭教師

　　芬蘭中小學(xué)教師分為全科教師（class?teacher，主要指小學(xué)教師）和學(xué)科教師，這兩種類(lèi)型教師的錄取方式是不同的。

　　對(duì)于全科教師而言，首先要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的國(guó)家考試，通過(guò)考試的學(xué)生可能還需要參加大學(xué)自行組織的考試，例如，要想被于韋斯屈萊大學(xué)錄取，還得參加該校組織的考試。其次，通過(guò)了前面的標(biāo)準(zhǔn)化考試的學(xué)生，才能進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。最終學(xué)生的錄取由大學(xué)自主決定。

　　學(xué)生的錄取率在不同學(xué)校間存在差異。2010年，芬蘭全國(guó)的平均錄取率是1/10，于韋斯屈萊大學(xué)的錄取率大約是1/8。以前，報(bào)考教師專(zhuān)業(yè)需要考察其中學(xué)表現(xiàn)和大學(xué)入學(xué)考試成績(jī)。現(xiàn)在，招生方式進(jìn)行了改革，任何人都可以報(bào)名參加國(guó)家入學(xué)考試，中學(xué)學(xué)分不再納入考察范圍。這項(xiàng)改革的主要原因是為了給所有中學(xué)畢業(yè)生提供更多的選擇機(jī)會(huì)，而且也增加了申請(qǐng)教師教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的多樣性。

　　與全科教師錄取不同的是，學(xué)科教師的錄取程序由不同的具體專(zhuān)業(yè)決定，比如數(shù)學(xué)、物理、生物等學(xué)科教師，分別由相應(yīng)的數(shù)學(xué)、物理、生物等學(xué)院決定。

　　在芬蘭，成為一名教師具有多種途徑。關(guān)鍵之處在于首先要被大學(xué)錄取。進(jìn)入大學(xué)后，教師教育的具體形式依據(jù)大學(xué)內(nèi)的不同學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之間的合作而定，并且這種合作近些年也有所增加。