7月29日，《鄭州市公益性崗位管理辦法》出臺(tái)，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員等七類(lèi)就業(yè)困難人員，將成為公益性崗位的優(yōu)先安置對(duì)象，地方財(cái)政全額出資此類(lèi)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用，以促進(jìn)就業(yè)。
公益性崗位是指以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益為目的，由政府設(shè)立的輔助性社會(huì)公共管理崗位和非營(yíng)利性社區(qū)公共服務(wù)崗位。鄭州市公益性崗位優(yōu)先安置的七類(lèi)就業(yè)困難人員包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員；距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；家庭經(jīng)濟(jì)困難且登記失業(yè)的高校畢業(yè)生；就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬、需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；縣級(jí)以上政府規(guī)定的其他人員。
據(jù)悉，公益性崗位工資不得低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1080元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10．2元。（記者欒 姍）
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