關于面向社會選拔鄭州市第十一批
專業技術拔尖人才人選的公告
為全面貫徹全國、全省和我市人才工作會議精神，大力實施人才強市戰略，為鄭州都市區建設提供堅強的人才支撐，進一步充實和優化我市專業技術拔尖人才隊伍，根據《中共鄭州市委、鄭州市人民政府關于進一步加強人才工作的意見》（鄭發〔2004〕32號）和《鄭州市專業技術拔尖人才選拔管理辦法》（鄭發〔2000〕20號）精神，經研究，決定開展鄭州市第十一批專業技術拔尖人才(以下簡稱“鄭州拔尖人才”)的推薦選拔工作。現將有關事項通知如下：
一、指導思想和選拔原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨管人才原則，激勵更多人才創新、創優、創業、創造，為鄭州都市區建設提供堅強的人才支撐和智力保障。選拔工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則；遵循社會認可和業內認可并重的原則；遵循實際貢獻為重要標準的原則；遵循注重品德和一線傾斜原則；遵循總量控制、專業結構合理的原則。
二、選拔范圍和具體條件
（一）選拔范圍 本次選拔對象的范圍主要包括兩個層面：一是本市范圍，主要是我市各行業、各領域和新經濟、新社會組織從事專業技術或管理工作的骨干人才；二是駐鄭單位范圍，主要是中央、省駐鄭企事業單位中的“有突出貢獻的中青年專家”和專業技術學科骨干等高層次人才。
國家公務員和第十批拔尖人才不列入選拔對象。
（二）選拔條件 能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，熱愛祖國，遵紀守法，學風嚴謹，開拓創新，有良好職業道德和奉獻精神，一般應具有高級專業技術職稱（業績特別突出者可破格選拔），年齡不超過55周歲（1957年1月1日后出生），在行業內威信較高，近五年在專業技術方面取得下列成績之一者均可申報：
1.在自然科學研究中，獲得國家、省、市自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、青年科技獎等獎項的；獲得2項以上發明專利，或5項以上實用新型、外觀設計專利，并通過轉化實施取得顯著經濟或社會效益的；在國內外核心學術刊物發表過3篇以上應用科學方面的論文或2篇基礎科學方面論文(被《SCI》、《EI》收錄，引用率較高)，或獨立撰寫出版過1部以上自然科學專著，并在國內外引起較大反響的人員。
2.在社會科學研究中有創造性理論研究成果，獲省社會科學優秀成果獎或市社會科學優秀成果一等獎的人員；理論研究成果被市級以上黨委、政府采用，并在實踐中取得顯著經濟和社會效益的人員。
3.在工業生產科研一線，特別是在推動重點產業發展過程中，通過技術應用與產品研發，有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題，取得顯著經濟和社會效益的人員。
4.在農業生產科研一線，通過開發、推廣、應用新技術、新品種，推動了產業化結構調整，取得顯著經濟和社會效益的人員。
5.在城市建設和管理一線，特別是在市以上重點工程建設和管理中的主要技術負責人，并作出突出貢獻的人員。
6.在工程設計等方面，獲得國家優秀設計金質獎、銀質獎，省部級優秀設計一等獎、二等獎前2位的人員，市優秀設計一等獎的首位人員。
7.擔任企業主要領導職務3年以上，具有現代企業管理經驗，對企業發展具有特殊貢獻，獲省(部)級以上榮譽稱號，所在企業規模、主要綜合經濟指標在全國、全省同行業中名列前茅，具有可持續競爭力，上交稅金數額較大、人均年利稅率和職工收入居全市同行業領先地位，解決就業崗位有突出貢獻，按規定繳納職工社會保險費的經營管理人員。
8.擔任事業單位主要領導5年以上，所在單位業績居全國、全省前列，管理水平在國內同行業領先，管理經驗被社會公認，并已得到推廣的人員。
9.在教書育人方面成績突出，有自己獨創的教育教學方法，在省內外產生廣泛影響，獲國家教學成果獎或省教學成果二等獎以上的首位人員；在全國課堂教學評優課中獲獎或培養出多名參加全國、全省競賽獲獎學生，且具有一定科研成果，在國家級學術刊物上發表過論文或獨立撰寫出版過1部以上有學術價值的著作，曾獲省級以上優秀教師、特級教師、教學能手等榮譽稱號的教育工作者。
10.從事醫療衛生工作成績突出，獲得中華醫學科學技術獎、國家科技進步獎、國家科研成果獎；河南省科技進步獎、河南省科研成果獎、河南省醫學科技進步獎或鄭州市科技進步獎、鄭州市科研成果獎；醫術高超，成果豐碩，榮譽較多，或在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，貢獻突出的醫務人員。
11.在宣傳思想、文化藝術、新聞出版工作中成績顯著，獲得中宣部、文化部、中國文聯、全國記協評選的“五個一工程”、“好新聞”等獎項，入選省級以上“四個一批”人才培養工程；在體育工作中，培養出打破全國紀錄、多年保持省記錄或參加奧運會等世界大賽運動員的著名教練員。
12.在安全生產、食品衛生、城市管理、國際商務、網絡信息、金融財會、防災減災等專業技術工作中，精通業務，成績突出，在省內外同行中享有較高聲譽，并取得顯著經濟或社會效益的人員。
駐鄭單位的人員，除符合以上條件外，還要具備下列條件之一者方可申報。一是與我市企事業單位有良好合作關系，已經為鄭州市經濟社會發展和科技進步作出積極貢獻，下一步有較為明確的合作目標。二是長期關注支持鄭州市的發展，下一步有比較明確針對鄭州市的科研項目和計劃。三是通過興辦實業、成果轉化等形式，直接參與我市經濟建設，取得了良好業績，下一步發展前景良好。四是我市經濟社會特別是產業發展急需專業的專家。
三、時間安排和申報程序
申報截止時間為5月20日，過期不再受理。鑒于需要政治審查和業績認定，原則上不接受個人申報，必須由隸屬單位統一推薦。中央、省駐鄭單位人員的申報，需由合作的組織人事部門代為申報，并說明合作的課題、意向和取得的成就。具體申報的程序和要求如下：
（一）申報程序
1.個人提出申請。申報人登錄“鄭州市人民政府網”（www.zhengzhou.gov.cn），下載打印《鄭州市第十一批專業技術拔尖人才呈報表》，根據要求如實填寫個人有關信息，并認真學習通知精神，明確鄭州拔尖人才的選拔條件和要求；申報人將《呈報表》及主要成果獲獎證書、論文、著作等原始材料（其中屬于管理型人選的，要提供由財稅部門認可的反映本單位經濟效益的材料），向所在單位組織人事部門進行申報。
2.單位嚴格把關。申報人所在單位對本單位申報人的材料進行認真審核把關，加蓋單位黨組織的印章后，將申報人的《呈報表》等相關材料按黨組織隸屬關系報相應縣（市）區委組織部或主管部門（呈報部門）的組織人事部門。
3.主管部門初審。主管部門要負責本地區、本單位申報人選的初選工作。一是對申報人的主要成果、獲獎證書、論文、著作等情況進行認真核查、鑒別，人選較多的部門可先通過專家初評，拿出初步意見。二是認真填寫相關表格。表格填寫要求準確精練，條理清晰。各呈報單位登錄“鄭州市人民政府網”（www.zhengzhou.gov.cn），下載填寫《鄭州市第十一批專業技術拔尖人才推薦人選基本情況一覽表》和《鄭州市第十一批專業技術拔尖人才推薦人選匯總表》，并整理好相關報表及資料。三是研究上報。各呈報部門黨委（黨組）要在初審的基礎上，按照評審原則，認真研究上報人選，并將研究意見以報告的形式報市人才辦。
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