上月，朝鮮向開城工業(yè)園區(qū)韓國入駐企業(yè)發(fā)出漲工資通知。園區(qū)韓方入駐企業(yè)代表團一行14人18日赴開城與園區(qū)朝方負責人會面。兩個小時的會談期間，代表團試圖向朝方遞交一份聯(lián)名建議書，以轉(zhuǎn)達入駐企業(yè)對朝鮮單方面修改園區(qū)勞動規(guī)定的想法，但建議書被朝方拒收。園區(qū)朝方負責人表示，朝方修改勞動規(guī)定是在“行使主權(quán)”，不屬于與韓方協(xié)商的事項。
韓方遞交建議書遭拒絕
韓聯(lián)社報道，代表團當天與朝方負責人展開坦誠對話，向朝方表明了自身立場。代表團成員表示，韓方入駐企業(yè)擔心客戶縮小交易規(guī)模或中斷交易的情況再次發(fā)生，希望類似2013年園區(qū)停運那樣的事件不要重演。朝方回應說，為了開城工業(yè)園區(qū)的發(fā)展，朝方正全力以赴。
會談期間，代表團試圖向朝方遞交一份建議書，但遭到拒絕。韓方企業(yè)在建議書中寫道，朝鮮單方面修改勞動規(guī)定將辜負客戶、顧客和外國投資者對開城園區(qū)的信任，經(jīng)韓朝雙方協(xié)商調(diào)整朝方工人薪資標準更有利于提升園區(qū)的信任度。
朝鮮稱是在“行使主權(quán)”
園區(qū)朝方負責人則表示，朝方修改勞動規(guī)定是在“行使主權(quán)”，不屬于與韓方協(xié)商的事項，開城園區(qū)朝鮮工人的工資過低，無法維持生計，因此必須上調(diào)。
朝方上月向韓方發(fā)出漲工資通知。通知說，自3月1日起，開城工業(yè)園區(qū)內(nèi)的朝方工人最低工資標準將從每月70.35美元提高至74美元。朝方同時通知，韓方企業(yè)向朝方機構(gòu)繳納的社會保險金也將上調(diào)至包括各種津貼在內(nèi)的工資的15%。這之前，這類社保費用僅以基本工資為基礎進行計算。
按照朝方通知的內(nèi)容，若上調(diào)最低工資和更改社保計算方式，韓企為朝方工人承擔的費用將從目前的每人每月155.5美元提高至164.1美元，漲幅超過5%。
目前，開城工業(yè)園區(qū)共有約5.3萬名朝鮮工人受雇于124家韓國企業(yè)，其中多為中小企業(yè)。韓國方面表示，如果根據(jù)朝方要求實施新規(guī)，朝方每年將從開城工業(yè)園區(qū)多收入45萬美元。
園區(qū)韓國企業(yè)左右為難
韓國政府先前已經(jīng)要求開城工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)不得遵從朝方要求為工人漲薪，稱一旦有企業(yè)違反規(guī)定，將受到相應處罰。面對3月工資發(fā)放日期的日益臨近，園區(qū)韓國企業(yè)正夾在中間左右為難。
開城工業(yè)園區(qū)企業(yè)協(xié)會會長丁己燮認為，韓國政府應當就民間團體散發(fā)反朝傳單一事對朝方的抗議作出回應。按他的說法，這一問題已經(jīng)成為恢復南北對話的最大障礙之一。
韓聯(lián)社報道，民間活動人士樸相學（音譯）打算于本月26日用氣球散發(fā)50萬份反朝傳單以及數(shù)以千計包含涉朝爭議電影《采訪》內(nèi)容的DVD光盤和U盤。
《采訪》由索尼影像娛樂公司制作，因題材涉及刺殺朝鮮最高領(lǐng)導人金正恩而引發(fā)廣泛爭議。
“如果這次散發(fā)傳單的行為被阻止，”丁己燮說，“那么開城工業(yè)園區(qū)的問題就會輕松得到解決。”
對此，韓國統(tǒng)一部發(fā)言人林丙哲當天在記者會上表示，把散發(fā)反朝傳單一事與韓方對朝方單方面漲工資的回應聯(lián)系在一起并不恰當。他同時敦促朝方接受韓方企業(yè)就調(diào)整工人薪資標準展開協(xié)商的提議，稱韓國政府將積極采取措施，保護入駐企業(yè)免受損失。