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  世界那么大,連公務(wù)員都想出去看看了。

  昨天,多位公務(wù)員現(xiàn)身上海人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì),捧著“鐵飯碗”的公務(wù)員如今也想著要跳槽。一位參加昨天招聘、現(xiàn)在某政府部門任副主任科員的公務(wù)員王先生表示,他的意愿是,只要能到手7000元以上月薪就會(huì)跳槽。

  據(jù)業(yè)內(nèi)分析,公務(wù)員跳槽每年都有,但出現(xiàn)在招聘市場(chǎng)以往很少見,這可能是一種信號(hào)。

  公務(wù)員:薪酬太低,又沒外快

  王先生自述說,自己入職該部門多年,現(xiàn)已升職為副主任科員,“應(yīng)該說工作不是特別忙,有時(shí)為了完成上級(jí)的檢查和領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),會(huì)加班趕工作。一般情況,早九晚五,工作很有規(guī)律,所干的工作屬于那種事務(wù)性、可自己掌控的工作。”

  但王先生感到,他那份工作收入太低,福利一般。自己每個(gè)月的固定收入為5000多元,年終也沒有獎(jiǎng)金,工作好壞都一樣。考慮半天,覺得跳槽可以改變現(xiàn)狀。“公務(wù)員工作盡管穩(wěn)定,但不能解決吃飯問題,自己是新上海人,需要買房、養(yǎng)家糊口,這點(diǎn)錢不夠花。”

  分析報(bào)告:公務(wù)員跳槽首選行政類

  智聯(lián)招聘公布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》 顯示,政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)、零售/批發(fā)、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)等行業(yè)白領(lǐng)跨界跳槽最活躍。其中政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)的白領(lǐng)跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%,開啟了新一波公務(wù)員跳槽熱。

  報(bào)告還顯示,在脫離了體制后,公務(wù)員進(jìn)入到企業(yè)首選的職位是行政類工作,其次是合規(guī)/法務(wù)、質(zhì)量管理等職位。這是由于公務(wù)員大多有扎實(shí)的文字功底,組織、管理、協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng),對(duì)政策的敏感性高。因此,相比業(yè)務(wù)類的工作,后臺(tái)職能型的崗位更能適應(yīng)。

  但據(jù)記者了解,智聯(lián)招聘反映的數(shù)據(jù)是全國(guó)性的,他們目前還沒有上海公務(wù)員跳槽的情況和數(shù)據(jù)。記者通過相關(guān)部門了解上海公務(wù)員跳槽情況,未得到明確回應(yīng)。不過據(jù)業(yè)內(nèi)分析,公務(wù)員跳槽每年都有,但出現(xiàn)在招聘市場(chǎng)以往很少見,這可能是一種信號(hào)。

  企業(yè):同等情況優(yōu)先錄用公務(wù)員

  在昨天的招聘會(huì)上,不少企業(yè)表示,他們會(huì)在同等情況下優(yōu)先錄用公務(wù)員。中朗投資管理(上海)有限公司的工作人員認(rèn)為,公務(wù)員做事比較踏實(shí)、認(rèn)真,有耐心、誠(chéng)信度較高,在同等情況下,會(huì)優(yōu)先考慮錄用公務(wù)員。上海超才企業(yè)管理咨詢有限公司的工作人員也感到,公務(wù)員辦事嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)法守法,總體素質(zhì)較高,部分公務(wù)員或許還有人脈資源,只要是適合匹配的工作,他們都會(huì)優(yōu)先考慮。

  在分析公務(wù)員跳槽的原因時(shí),智聯(lián)招聘人資專家認(rèn)為,一方面是由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)招聘人才的需求不斷增加,對(duì)于求職者來說選擇性更多了。公務(wù)員作為職場(chǎng)人的一種,也會(huì)在這種多樣性的機(jī)會(huì)中做出選擇。另一方面,公務(wù)員薪酬福利會(huì)水平相對(duì)于企業(yè)來說有一定差距。多數(shù)公務(wù)員也會(huì)因?yàn)樾剿纫蛩剡x擇跳槽。此外,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)具有更大的發(fā)展空間,晉升通道及現(xiàn)代化管理體系也相對(duì)健全,吸引了一部分有能力,更關(guān)注個(gè)人發(fā)展的公務(wù)員群體。

  快評(píng)

  去留本尋常

  公務(wù)員辭職,特別是一定級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部選擇辭職,總不免惹來一番議論:放著“鐵飯碗”不要,怎么去辛辛苦苦自謀生路?

  事情受關(guān)注,本身就說明公務(wù)員辭職是個(gè)別現(xiàn)象。企業(yè)員工跳槽的多了,司空見慣不新鮮。當(dāng)然,想從個(gè)別事例當(dāng)中看出趨勢(shì),也是關(guān)注度高的原因,畢竟公務(wù)員執(zhí)掌權(quán)力、身份特殊。需要說的是,做出判斷不可局限于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或者個(gè)別事例。中國(guó)社會(huì)快速發(fā)展,人們雖然仍會(huì)對(duì)公務(wù)員高看一眼,但“官本位”的意識(shí)已經(jīng)大大減弱。讓公務(wù)員脫離“神化”和“污名化”的極端,回歸職業(yè)本色,有助于得出客觀真實(shí)的結(jié)論。

  一聽聞叫苦,便推斷大勢(shì)已去;一遭遇問題,就認(rèn)定改革失敗,焦躁的邏輯折射著急于求成的沖動(dòng)和一葉障目的盲從。對(duì)基層公務(wù)員來說,不管是招錄選任上的政策傾斜,還是職務(wù)職級(jí)并行的全面推開,改革扎實(shí)推進(jìn),制度更加科學(xué),都是利好信息,不應(yīng)被輿論場(chǎng)選擇性屏蔽。

  前段時(shí)間,一封“世界那么大,我想去看看”的辭職信引發(fā)熱議,并衍生出許多別的“段子”。種種說法,說明每個(gè)行業(yè)、每個(gè)崗位,都會(huì)面臨是走還是留的問題。公務(wù)員辭職,實(shí)在無需附著太多猜想。“城外”的人,對(duì)改變多一些理性包容;“城里”的人,對(duì)堅(jiān)守多一分責(zé)任擔(dān)當(dāng)。畢竟,世界那么大,去留本尋常,還是視自己的情況而定吧。 (楊旭)

   [那些出去看看的公務(wù)員]

  副鎮(zhèn)長(zhǎng)當(dāng)律師:“下雨天我能睡安穩(wěn)覺了”

  從副鎮(zhèn)長(zhǎng)任上辭職后,趙光華一直努力地行走在自己規(guī)劃的道路上:先是加入某大型企業(yè)做分公司負(fù)責(zé)人,接著又出來單干辦律師事務(wù)所。

  2013年7月,時(shí)任四川瀘州市古藺縣石寶鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的趙光華向上級(jí)提交了辭職報(bào)告—那是他第二次請(qǐng)求辭職。兩個(gè)月前他第一次請(qǐng)辭時(shí),領(lǐng)導(dǎo)勸他“再想想”。而這一次,他的辭呈獲批了。交接完工作,帶著私人物品離開鎮(zhèn)政府,趙光華如釋重負(fù)。

  他擔(dān)任副鎮(zhèn)長(zhǎng)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)—2011年競(jìng)選上崗,到辭職時(shí)僅僅兩年。“壓力太大。”趙光華說,自己分管安全生產(chǎn)、交通、環(huán)保等7個(gè)領(lǐng)域的工作,這樣的工作量在同級(jí)別公務(wù)員中只是中等水平。

  促成趙光華離職的直接原因,是2013年2月發(fā)生的一場(chǎng)重大交通事故。那天他剛回到家就接到電話,鎮(zhèn)上發(fā)生一起交通事故,11人死亡。“我是主管交通的,如果是非法運(yùn)營(yíng)車輛,就屬于管理責(zé)任,我就得負(fù)責(zé)。”趙光華立馬趕到事故現(xiàn)場(chǎng)善后。后經(jīng)查實(shí)是一輛合法營(yíng)運(yùn)的大巴車司機(jī)因駕駛操作不當(dāng)引發(fā)翻車,不是管理部門的責(zé)任。

  盡管如此,趙光華仍然感到不踏實(shí)。“做公務(wù)員也有風(fēng)險(xiǎn),比如說熬到40歲做一個(gè)副縣長(zhǎng),一個(gè)偶然因素,分管的領(lǐng)域出了事,就有可能被問責(zé)甚至工作不保。”

  如今,趙光華改行做了律師,買了房子和車子,成了家里的經(jīng)濟(jì)支柱。“以前當(dāng)副鎮(zhèn)長(zhǎng),晚上睡覺的時(shí)候,要是外面下起大雨,我總是擔(dān)心會(huì)不會(huì)有地方滑坡,翻來覆去睡不著。現(xiàn)在不用操這個(gè)心了。”他說。

  博士去創(chuàng)業(yè):“回歸專業(yè),心真的沸騰了”

  “當(dāng)時(shí)我要辭職,很多人都勸我想開些。”“80后”劉娜說。

  2010年9月,劉娜大學(xué)畢業(yè)后追隨自己的愛情,來到丈夫的老家—山東安丘市這個(gè)小縣城,并考上了安丘市發(fā)改局的公務(wù)員。找份安穩(wěn)的工作,一家人一起過著慢節(jié)奏的生活,曾是劉娜的夢(mèng)想。“在一個(gè)小縣城一個(gè)月3000塊左右也還不錯(cuò)。”劉娜說。

  不過,2013年8月,離入職滿3年還有一個(gè)月的時(shí)候,劉娜辭職了。“其實(shí),憑著出色的工作成績(jī),再加上中科院的博士學(xué)歷,劉娜很快就會(huì)被提拔,可是她還是辭職了。”她曾經(jīng)的一位領(lǐng)導(dǎo)為她惋惜。

  這位領(lǐng)導(dǎo)的話,點(diǎn)出了劉娜的另外一個(gè)頭銜:中科院金屬研究所的博士。“冶金專業(yè)都讀到博士了,很懷念這個(gè)專業(yè),當(dāng)公務(wù)員的3年思來想去,還是要干點(diǎn)與冶金相關(guān)的實(shí)業(yè)。”劉娜說。

  “當(dāng)我再看到冶金、金屬制造和加工時(shí),我的心真的是沸騰了。”劉娜選擇幫她的丈夫打理公司。劉娜的丈夫同樣學(xué)冶金專業(yè),畢業(yè)之后就回到安丘,把以前家里金屬鍛造的小作坊發(fā)展成為生產(chǎn)汽車輪轂、動(dòng)車制動(dòng)零部件、風(fēng)力發(fā)電鑄造件的制造企業(yè)。

  對(duì)于當(dāng)公務(wù)員與自己創(chuàng)業(yè)的區(qū)別,劉娜說,兩者的區(qū)別在于,事業(yè)更多地融合了自己的價(jià)值追求。

  “現(xiàn)在我找到了事業(yè)的感覺。”劉娜說。 (據(jù)人民日?qǐng)?bào)) (記者 謝克偉)

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