記者近日獲悉,北京多個區(qū)縣結(jié)合自身的特點各出“奇招”“狠招”遏制腐敗,比如密云縣建立干部監(jiān)督員隊伍,加強對干部8小時以外的監(jiān)督。
今年起,密云縣委對紀(jì)檢干部任職的最新規(guī)定是,所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的紀(jì)委書記都必須從異地產(chǎn)生。其意義在于,作為“治官之官”的紀(jì)委書記異地任職,排除了地方人際關(guān)系對紀(jì)檢監(jiān)察工作的干擾和牽制,減少了工作阻力。
密云縣還提出了干部使用的七項基本規(guī)則,比如,縣直部門黨政正職出現(xiàn)空缺,除了專業(yè)性特別強的,原則上從鎮(zhèn)鄉(xiāng)街黨政正職中選任等。此類措施從源頭上匡正選人用人風(fēng)氣,防止“買官”、“賣官”現(xiàn)象的發(fā)生。
密云縣在原有的監(jiān)督制度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提出完善個人有關(guān)事項報告制度,將報告內(nèi)容擴大到干部購房購車資金來源、近親屬擔(dān)任處級以上干部、經(jīng)商情況等方面,將報告對象延伸到正科級干部和考察對象,定期對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告進(jìn)行抽查。同時加強對干部8小時以外的監(jiān)督,建立由退休干部、兩代表一委員、大學(xué)生村官、社區(qū)負(fù)責(zé)人等組成的100名干部監(jiān)督員隊伍,定期向組織部門匯報監(jiān)督情況。(記者孫乾)