羊年開局，冰火兩重天。
一邊是PPI（工業生產者出廠價格指數）連續37個月下降，工業用電量持續負增長，一邊是高新技術產業增加值增速比工業平均增速高出5個百分點；一邊是造紙企業舉步維艱、房地產企業資金鏈風險暗潮涌動，一邊是新登記注冊企業同比增長38.4%，大眾創業如火如荼。
究竟哪一面才是中國企業的真實現狀？
“三期疊加”讓傳統企業日子不好過
一個唐山市的鋼鐵產能比整個歐洲都高，產能過剩成為經濟結構扭曲的最集中表現
以前1個訂單金額幾個億，現在1個訂單才幾千萬——遼寧沈陽，春天比往年來得更晚些，大型國企北方重工仍在產能過剩的嚴冬中掙扎。
“今年一季度，鋼鐵行業形勢不樂觀，到2月份，大中型鋼鐵企業虧損面已接近50%，目前仍然訂單不足、庫存增加。”中國鋼鐵協會秘書長劉振江說。
重型機械和鋼鐵業遭遇的困境，是當下傳統企業增速放緩的縮影。國家統計局數據顯示，一季度規模以上工業增加值同比增長6.4%，增速同比回落2.3個百分點，規模以上工業企業實現利潤總額同比下降2.7%。而回首去年，規模以上工業企業利潤僅同比增加3.3%，尚不及2013年增速的1/3。
效益下滑的同時，高負債率也讓一些企業叫苦不迭。通常認為，普通企業資產負債率控制在60%以下比較合適。然而，2014年中國鋼協會員企業平均資產負債率從上年的69.4%上升至72%；去年三季度，45家上市房企平均負債率為74.6%，均超過70%的警戒線，承受著較大的還本付息壓力。
傳統制造業日子難挨是增速換擋規律使然。
新常態下，經濟增速換擋回落，加之資源環境約束加大、勞動力等要素成本上升，制造業的傳統比較優勢正在衰減。高投入、高消耗、偏重數量擴張的老路，不僅走不快，而且走不通了。
傳統制造業日子難挨是結構調整陣痛所致。
“中國經濟結構扭曲最集中的表現就是產能過剩”，中國社會科學院副院長李揚說。《2015中國企業發展形勢展望》報告認為，2014年，我國工業產能利用率估計在78%左右，仍在產能過剩臨界點以下運行；全國24個產業大類中有21個存在嚴重產能過剩問題。供求嚴重失衡導致企業陷入困局：去庫存就得打價格戰，利潤越薄創新投入就越少，持續競爭力也就越來越差。
舉例來說，一個唐山市的鋼鐵產能比整個歐洲都高。別說普通粗鋼賣出白菜價，像取向硅鋼這樣在2012年每噸能賣3.5萬元的優質鋼材，如今每噸也才賣1.6萬元。
在國務院發展研究中心宏觀經濟研究部部長余斌看來，產能過剩導致企業利潤滑坡，債務負擔加重，并通過占用資金、逼高貸款利率等渠道波及其他非過剩行業的正常發展。
傳統制造業日子難挨也是前期刺激政策的“后遺癥”。
國際金融危機以來，我國廣義貨幣M2余額由2008年的47.5萬億元大幅增長到今年2月底的125.74萬億元，但不少企業反映“融資難、融資貴”。“當初刺激政策出臺時，銀行逼著企業貸款，項目上得太快，加劇產能過剩，甚至大量資金涌向樓市。現在企業前期資金已經投下去，資金面卻緊了，不少企業只能給銀行‘打工’。”海螺集團董事長邵奇星說，現在銀行貸款利息常常上浮40%，小微企業從小額貸款等渠道獲得的融資成本更高，月息可高達2.5%。
正確看待企業面臨的困難
一些早轉型的制造企業已在提質增效，一些創新型企業已躍上時代潮頭
如何正確看待當前企業面臨的困難？
——辯證看，轉型升級并非“雞犬升天”，優勝劣汰、“有死有活”才是市場經濟。
“煤炭企業的同志，往往喜歡上新項目、搞新礦。”山東能源集團董事長卜昌森呼吁，“誰要能讓低效無效、扭虧無望的企業破產，也是件偉大的事！”
中國社科院副院長蔡昉直言，創新就是“創造性毀滅”的過程，只有讓競爭力低下的企業退出市場，使生產率表現更優的企業發展壯大，整體經濟才可能成為全要素生產率驅動型。
“我們不要害怕企業倒閉，‘你死我活’才有產業升級。”蔡昉介紹，美國研究表明，制造業內部表現為企業進入、退出、擴張和萎縮的資源重新配置，以及由此發生的優勝劣汰，對生產率提高的貢獻高達1/3—1/2。“政府要通過創造良好的‘創造性毀滅’環境，讓缺乏效率的企業消亡，讓有效率的企業生存發展。”
——客觀看，企業主體并非一片哀鴻，分化調整、“有喜有憂”才是市場現狀。
當一些企業糾結于“轉型找死，不轉型等死”之時，另一些早轉型的制造企業已在提質增效。眼下，一些東南沿海城市的工廠正上演“機器換人”的熱潮。在東莞，入世豐針織廠早在2007年就著手“機器換人”：原來“一人一機”，現在一人控制8臺全自動電腦機，效率提高了十幾倍，質量可靠率也在提升。
當一些傳統企業“關停并死”之時，一些創新型企業已躍上時代潮頭。2014年，中國有100家企業躋身世界500強，僅次于美國的128家。中國高鐵制造和建設企業后來居上，阿里巴巴、京東相繼上市，讓人對“中國創造”刮目相看。
——長遠看，只要堅持轉型升級，企業遭遇的困難只是暫時的，而市場機遇卻是巨大的。
中國有世界上最大的市場，正處于工業化、城鎮化、信息化、農業現代化發展的大好時期，不斷涌現的經濟新增長點，為企業提供了廣闊的空間和可觀的潛力。
“企業轉型升級的潛力很大，邁向中高端水平的路上機遇很多。”國務院發展研究中心副主任劉世錦舉例說，如果我國一半以上企業達到行業平均水平，有10%—20%的企業能夠離國際標桿企業比較近，那中國人就不必去日本買馬桶蓋、電飯鍋了。
“重壓之下才有新作為、大作為。只有大洗牌，才有大爆發、大驚喜。”從30年前只有8個人、年產值不足1萬元，到今天員工近3萬名、總資產340億元、年銷售額超過300億元，正泰集團股份有限公司董事長南存輝坦言，奮力爬坡才有可能一覽眾山小。“風來了，好企業不是去避風，而是要站在風口上。”
形勢在好轉，困難正緩解
政府一方面要收起“錯放的手”，另一方面要在改革上“該出手時就出手”
解決部分企業經營困難的問題，除了企業自身努力之外，政府營造有利于創新、保護公平的市場環境尤為重要。
一方面，要尊重市場規律，收起“錯放的手”，變“救企業”為“救人”。
“新常態下，企業淘汰頻率加快，政府不應保護落后產能創造的崗位，但應保護勞動者。一定要完善社會保障制度，做好暫時失業人員的培訓和再就業工作。” 國務院發展研究中心企業所所長馬駿說。
另一方面，也要加快改革步伐，“該出手時就出手”。
——打破“玻璃門”“彈簧門”，讓民間資本更活躍。
4月下旬，國務院常務會議通過《基礎設施和公用事業特許經營管理辦法》，提出在能源、交通、水利、環保、市政等基礎設施和公用事業領域開展特許經營。“中央和地方大力推動基礎設施和公共服務領域對民間資本開放，將為民企發展提供新的機遇。”國務院發展研究中心主任李偉表示。
——應對人口紅利式微，讓人才供給更充足。
“過去我們靠廉價勞動力成為制造大國，一個初中生足以承擔沿海地區承接的低端制造業，但若按‘中國制造2025’目標，一個大專生都不能勝任了。”中航工業集團董事長林左鳴說。
“就算機器換了人，也需要人來操控、編程。”馬駿建議，通過加快職業教育改革等舉措，為企業轉型升級更好地提供人才。
——營造大眾創業氛圍，讓市場主體更多元。
馬駿認為，政府沒有能力判斷哪家企業能在市場上成功，但可通過鼓勵大眾創業、萬眾創新，做大市場主體的基數，提升企業的整體水平。
——搭建聯合創新平臺，讓企業轉型更順暢。
“根據經驗，小微企業沒有能力也不需要搞技術研發，技術研發應由技術孵化聯合體專門開展。”在中國社科院民營經濟研究中心主任劉迎秋看來，我國應努力實現單體創新向聯合創新轉變，“未來生產加工企業需要的技術主要從技術孵化聯合體購買，自己專門從事生產加工。”