為進一步嚴肅組織人事和財經紀律，加強黨風廉政建設，樹立黨和政府良好形象，河南省三門峽市在全市部署開展“吃空餉”問題專項治理。
治理時間從4月中旬開始到7月底結束，分動員宣傳、自查自糾、組織核查、整改處理、建章立制五個階段；治理范圍包括全市各級黨政機關、事業單位和各人民團體中的財政供養人員及單位。重點治理以下十類“吃空餉”人員：一是以病休、停薪留職、帶薪留職、脫產學習等名義不在崗仍領取工資和津貼補貼的;二是違反勞動紀律，擅自長期脫崗或請病(事)假無正當理由逾期不歸仍領取工資和津貼補貼的；三是在職人員、離退休人員死亡或被宣告失蹤后，仍領取工資和津貼補貼的；四是退休后仍領取在職工資和津貼補貼的；五是調動后仍在原單位領取工資和津貼補貼，同時又在新單位領取工資和津貼補貼的；六是受黨紀政紀處分或被采取強制措施及受刑事處罰后，未按規定的審批程序停發(降低)工資和津貼補貼的;七是被開除、辭職、辭退及自動離職后仍在原單位領取工資和津貼補貼的；八是將差額撥款或自收自支事業單位人員列入全額撥款事業單位領取工資和津貼補貼的;九是因病或因事請假未按規定領取病、事假工資的；十是各類虛報人員編制，冒領財政撥款的。(河南三門峽紀委副書記、監察局局長 侯鑫 采編 張捻幃）
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