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解放軍17名高級將領齊發聲貫徹習近平指示

2014-04-19 08:28:00 來源:解放軍報

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  學習研討期間,全軍高級干部學習貫徹習主席系列重要講話精神研討班的學員們多次聽取軍地領導和專家授課,圖為授課現場。本報記者 喬天富攝

  學習研討期間,全軍高級干部學習貫徹習主席系列重要講話精神研討班的學員們多次聽取軍地領導和專家授課,圖為授課現場。

  用中國夢強軍夢引領官兵精神生長

  北京軍區副政治委員兼政治部主任 程童一

  習主席關于中國夢強軍夢重要論述,作為當代中國發展進步的精神旗幟,彰顯了強大的凝聚力、感召力和推動力,是引領官兵精神生長的思想行動指南和動力源泉。

  我黨我軍的政治優勢,始終落實到廣大黨員和官兵的精神生長上,這是戰斗力的根本所在。當前,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,勝利與否的關鍵在人的精神。青年官兵正處在世界觀人生觀形成重要時期,精神生長極為緊要。中國夢強軍夢展示了堅定的政治信仰,寄托著幾代中國人的夙愿和理想,為官兵精神生長提供了信念之基和目標追求,匯聚起了強軍興軍的強大正能量。

  用中國夢強軍夢引領官兵精神生長,首要的是加強理論武裝。要解決精神支柱問題,突出學習黨的理論創新成果,學習我黨我軍優良傳統,用黨中央和中央軍委的要求教育官兵,打牢永遠聽黨話跟黨走的思想根基。解決精神土壤問題,培養良好的思想道德和行為風尚。領導者的行動,就是理想信念最好的教育內容。各級領導應帶頭落實“三嚴三實”,引領官兵人人從修身做起,提高覺悟境界。解決精神營養問題,學以養心,心靈強大,人才有重量,才有立場。

  用中國夢強軍夢引領官兵精神生長,幫帶是基本途徑。如何使人人有夢想、知奮斗,既要有內動力,又要有外推力,把每個人都幫起來、帶起來。這是因為,官兵個體精神存有差異,必須因人而異做工作,搞幫帶。再者從人的成長成才看,無論是手藝人學技能,還是科學家研究重大尖端課題,師傅帶徒弟,都是最管用的辦法。實踐證明,開展幫帶活動不僅是一個方法問題,更是把中國夢、強軍夢、我的夢對接的重要抓手,是強化基層組織功能、糾正各種錯誤思想的關鍵環節,是促進軍事訓練和密切官兵關系的好形式。

  用中國夢強軍夢引領官兵精神生長,是政治工作的根本任務。必須培育軍人職業精神,磨煉培養官兵認真、吃苦、憂患等品行。必須增強官兵的榮譽感,制定榮譽準則,拓展教育資源,激發官兵崇尚榮譽。必須搞好戰略性的軍事文化發展規劃,加強軍地文化機構合作,有效控制軍人形象的公眾呈現。必須加強網絡輿論引導,打好主動仗,及時發聲傳遞正能量。必須改進工作指導,把基層官兵冷暖疾苦放在心上,千方百計幫他們排憂解難。

  時刻緊繃打仗這根弦

  沈陽軍區副司令員 王西欣

  守不忘戰,將之任也。合格的將軍,腦子里永遠有任務,眼睛里永遠有敵人,時刻緊繃打仗這根弦,時刻肩扛打贏這座山,時刻等待出征這道令,這是為將者應有的職業素養,是將領應負的歷史擔當,也是自古不變的為將之要。我感到,軍隊高級干部扛起“帶兵打仗、指揮打仗”的歷史擔當,應做到敢戰、慎戰、善戰這六個字。

  要敢戰。這是對為將者的最基本要求,是為了捍衛國家利益不惜犧牲一切的勇氣和精神。現在,歷史的接力棒交到了我們手中,我們自當擔起這份重任,只要命令下達,不管是臨機應戰,還是臨危受命,都應當仁不讓、堅決果斷、積極應戰;如果政治上需要,即使軍事上有困難和風險,也要堅決行動,以不畏強敵、勇挑重擔、敢打必勝的英雄氣概,堅決亮劍殺敵;為了黨和國家利益,為了軍人榮譽可以不計個人得失;面對突發情況,能夠充分發揮主觀能動性,敢于決斷、果斷出手,堅決維護國家利益。

  要慎戰。這是政治要求,也是軍事要求,必須以“兵兇戰危”為警醒,時刻對戰爭保持克制和理性,始終做到冷靜看待戰爭、沉著應對戰爭。慎啟戰端,面對諸多復雜棘手矛盾問題,必須站在戰略全局上去考量利害得失;慎謀戰策,加強對戰爭問題的研究和籌劃,努力提高戰爭指導水平;慎控戰局,明確戰爭目的,精確控制戰局,小戰能解決的問題,決不能打成大戰,短時間能結束的快仗,決不能打成久拖不決的慢仗。

  要善戰。高級將領肩負強軍重任,必須把指揮員作為第一身份,回歸指揮崗位,不斷提高“帶兵打仗、指揮打仗”本領。堅持備戰為要,不打無準備之仗;堅持謀劃在先,不打無把握之仗;堅持靈活用兵,不打被動應付之仗;堅持勝戰為本,不打吃虧窩囊之仗,努力成為能征善戰之將。

  敢戰、慎戰、善戰是軍隊將領走向戰場的必備品質。敢戰是前提,不敢戰就不配為將;慎戰是關鍵,不慎戰就不懂政治;善戰是核心,不善戰就難打勝仗。身處強國強軍的偉大時代,面對能打勝仗的嚴峻大考,作為軍隊高級將領,要敢戰不盲戰、慎戰不怯戰、善戰不好戰,以只爭朝夕、時不我待的精神,扎實備戰練兵,切實肩負起帶兵打仗、指揮打仗、能打勝仗的歷史擔當。

  讓強軍目標在基層落地生根

  濟南軍區副司令員 王 軍

  聚焦強軍目標抓基層,最根本的是按照《綱要》全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實,最關鍵的是要扭住基層黨支部建設這個“牛鼻子”,把戰斗堡壘搞堅強。

  堅持凝魂聚氣,強固忠誠可靠的“命根子”。在戰士眼里,支部就是黨的化身,支部成員就是黨的形象代言人,他們與黨同心同德、聞令而行、令行禁止,戰士才能在潛移默化中把聽黨指揮融入血脈。組織支部成員認真學習黨指揮槍的基本原理、科學內涵、實踐要求,學習黨史國史軍史和我黨我軍優良傳統,增進理論認同、政治認同、情感認同;帶頭嚴守政治紀律,不折不扣地落實上級的命令指示,不說與黨中央、中央軍委不一致的話,不做違背黨組織原則的事;增強政治敏銳性和政治鑒別力,及時發現和批駁各種錯誤言論和歪理邪說,讓先進的、正確的、健康的、積極的東西占領軍營。

  堅持聚焦打贏,鍛造沖鋒陷陣的“刀尖子”。堅持瞄準打仗選干部、聚焦戰場配班子,推行軍事大考核、素質大排名,考評使用干部要看訓練成績、要考組訓能力,考基層必考主官、評先進先評支部,軍事不合格一票否決,切實把素質過硬的干部選出來、任用好。各級要切實按照戰斗力這個唯一的根本的標準端正工作指導,部署安排工作充分考慮對基層訓練有沒有沖擊、有沒有干擾,始終把物力財力保障向基層傾斜、向打仗聚焦,提高戰備訓練保障水平,下力為基層黨支部減壓減負,讓他們集中精力抓訓練、帶部隊。加大訓練檢查和監察力度,確保內容訓全、課目訓實、時間訓夠、標準訓到位,真正把部隊訓練基礎搞扎實。培養“真難嚴實”的訓練作風,把士兵練成“小老虎”,把基層連隊帶成隨時拉得出、上得去、打得贏的“刀尖子”。

  堅持培塑作風,樹立紀律嚴明的“好樣子”。黨支部要學法規、用法規、守法規,下力解決執行上級指示不堅決、落實法規制度不嚴格等問題,形成按綱要建、按大綱訓、按條令管、按制度辦的良好局面。下力糾治發生在士兵身邊的不正之風,決不能讓拉關系、找門路、架天線等歪風邪氣在部隊有市場。指導基層黨組織認真貫徹落實習主席關于大力弘揚尊干愛兵、官兵一致優良傳統的指示要求,構建團結友愛和諧純潔的內部關系,以融融的戰友情、同志愛,催生好的作風、好的風氣。

  按照“三個確保”忠實履行職責使命

  蘭州軍區副政治委員 苗 華

  習主席強調,確保我國西部邊防安全,確保西部地區社會穩定,確保西進戰略扎實推進。這賦予了新形勢下軍區部隊重要職責使命,為我們在新的起點上推進部隊建設提供了根本遵循。

  “三個確保”是習主席著眼國際戰略格局新變化、我國周邊地緣政治新特點作出的戰略決策,是以全球視野、歷史維度、世界眼光對國家安全與發展的深邃思考和戰略運籌。西北地區是屏護我國戰略后方的重要地區,是國家戰略資源儲備和能源接替基地,是國家長治久安的戰略高地和歷代中央政權強邊固防的重點地區。習主席要求我們,要把經略西北擺在重要戰略位置來抓。軍區部隊要廣泛開展職能使命教育,引導官兵深刻認識學習貫徹習主席“三個確保”重要論述的重大意義,切實把思想和意志凝聚到“三個確保”上來,自覺肩負起當代西北軍人的歷史重任。

  履行“三個確保”職責使命關鍵是提高能打仗、打勝仗的能力。習主席視察蘭州軍區時強調,要全面加強軍事斗爭準備,不斷提高履行使命任務能力。提高能力關鍵是提高能打仗、打勝仗的能力。目前主要是打仗思想準備不足的問題較突出,體系建設統、管、融的能力弱,訓風不正、演風不實,人才隊伍建設還有差距,需要下大力糾治。提高能打仗、打勝仗能力,是軍隊建設的永恒課題,必須持之以恒、持續用力,采取有力措施,有效解決問題,推動軍事斗爭準備取得實質性進展。

  實現“三個確保”根本在于打牢長治久安的基礎。實現“三個確保”是一項長期而艱巨的任務,既要立足當前完成好現實任務,更要在做好根本性長遠性工作上下功夫。邊防安全既要堅持針鋒相對,又要提升綜合管控能力。既做到寸土必爭,又保持邊防穩定。維護社會穩定既要堅持對暴恐勢力高壓嚴打,又要注重強基固本。從目前實際看,最關鍵的是基層政權建設,最核心的是民族團結和宗教和諧,最根本的是增進民族認同和文化認同。推進西進戰略,要求我們既要提供安全保障,又要為絲綢之路經濟帶建設作貢獻。充分發揮戰斗隊、工作隊、宣傳隊作用,以絲綢之路經濟帶的繁榮發展,促進西北地區和諧穩定。

  改造學習 加快節奏 擯棄陋習

  廣州軍區副司令員 鄭 勤

  深化國防和軍隊改革,是習主席關于國防和軍隊建設重要論述中的一個重大思想觀點。這個重大思想觀點,強調的是要在強軍征程中高擎改革這面大旗,以改革激發活力、釋放戰力、增強定力,主動創造能打勝仗的先機。改革很重要的是從我們自身改起。

  改造我們的學習。深化改革必以學習助動。應重提毛主席73年前講的“改造我們的學習”,真正把學習教育虛的做實、軟的做硬,把外因轉化為內因。解決指導學習目的不正的問題,糾正不實學風,把鑄牢軍魂作為一切學習教育之本,使官兵真正在心坎上打下聽黨指揮的思想烙印;解決抓活思想教育不夠的問題,奔著官兵現實中活的思想,多吃“家常菜”,少吃“大鍋飯”,控制為產生規模效應搞“大會餐”;解決學習教育效果評估不實的問題,用“唯一的根本的標準”來檢驗,看到底有沒有促進戰斗力的提高,有沒有把聽黨指揮的心底認同轉化為能打勝仗的實際本領。

  加快我們的節奏。我們不能停留在對改革滿懷信心、充滿期待上,而應順勢而為、應勢而動。要加快解放思想的節奏,既要剔除我們軍隊這個肌體中的“腐肉”和“贅肉”,更要沖破頭腦中的“梗阻”和“栓塞”;加快發展戰力的節奏,聚焦能打仗、打勝仗這個根本的綱,以問題倒逼、危機倒逼、對手倒逼的思路,抓緊研究破解軍事斗爭準備重難點問題,補齊戰斗力建設的短板弱項,帶動整個指揮體制和力量結構的重塑;加快增強活力的節奏,把改革過程同步于優化選人用人機制、砥礪實戰能力、強化戰斗精神的過程,使改革蹄疾步穩,協調推進。

  擯棄我們的陋習。個人的生活受習慣支配,而社會、團體的習慣有著強大的慣性和勢能。特別是長期以來見怪不怪、習以為常的一些行為方式,經年累月地影響著我們的觀念,左右著我們的成敗。如果說編制體制調整是外在的有形改革,那么改變我們的某些習慣則是內在的無形重塑,后者的艱巨復雜程度甚于前者。這兩年,全軍在反“四風”、轉作風上取得了顯著成效,接待簡了、應酬少了、會風實了,但在遏制一些表層形式的同時,更應糾治思維的慣性,向久改不掉的積弊和陋習“開炮”。

  以清風正氣推進事業創新發展

  福建省軍區司令員 熊安東

  習主席高度重視作風建設,黨的十八大以來,以作風建設破題開局,嚴字當頭,令箭連發,打虎滅蠅,順民意,得民心,凝聚起推進事業發展的正能量。作為黨絕對領導下的人民軍隊,必須堅持標準更高、走在前列,把轉作風正風氣落到實處,以清風正氣推進事業創新發展。

  匡正選人用人導向,著力營造有利于干事創業的良好環境。要營造成長進步靠人品官德、靠工作實績、靠群眾公認、靠組織培養的濃厚氛圍,做到能者上、平者讓、庸者下。要著力培樹任人唯賢、為戰用人、注重基層、實干為本、群眾公認等選人用人導向。

  厲行勤儉之風、切斷奢靡之源,把錢用在刀刃上。要牢記“成由勤儉敗由奢”,做到“用錢要正”,把軍費用在強軍興軍、提升戰斗力、建設基層上;“花錢要省”,精打細算、講求效益,把每一分錢都用出實效;“管錢要嚴”,從源頭上管嚴控死,讓干事創業的錢有保證。

  用好公權力,把權力關進制度的籠子里。權力用得好則事業興旺、造福官兵,用不好則禍黨誤國、害人害己。要有“受權于公、用權為民”的權力觀,有“不越雷池、堅守底線”的原則性,有“不為私情、不謀私利”的公正心,有“手莫伸、伸手必被捉”的敬畏感。

  深入基層、情系官兵,不斷增強部隊的內在活力。下基層要“心入”,始終做到與基層官兵血脈相連、心心相印;下基層要“深入”,切實撲下身子,深接地氣,知兵心、察實情,抓到位、見實效;下基層要把官兵心聲當作第一信號、把基層滿意當作第一標準,辦好關系官兵切身利益的事,讓基層官兵真正感受到組織的溫暖,最大限度地激發他們的積極性和創造活力。

  砥礪艱苦奮斗精神,永葆人民軍隊政治本色。要強化“后天下之樂而樂”的真摯情懷,強化“夙夜在公、只爭朝夕”的責任擔當,強化“踏石留印、抓鐵有痕”的狠勁韌勁。

  牢固樹立戰斗力標準,切實端正訓風考風演風。堅持軍事訓練中心地位不動搖,堅持打贏先打假、求勝必求實、治訓要治虛、為戰不為看,堅持用大強度、高難度、真險度摔打鍛煉部隊,堅持一級帶著一級練、干部帶著戰士訓,堅持實打實、硬碰硬地考比拉,切實把官兵練成“小老虎”,把連隊帶成“刀尖子”,把部隊鍛造成雄師勁旅。

  切實提高黨管黨員黨管干部水平

  總政治部主任助理 岑 旭

  習主席高度重視軍隊黨的建設,多次強調要高標準、嚴要求。這充分體現了我們黨一以貫之的建黨建軍方針,抓住了軍隊黨的建設的要害。特別是習主席提出的“四個從嚴”要求,對加強黨管黨員黨管干部工作明確了具體標準,指明了努力方向,必須緊密結合實際,抓好貫徹落實。

  思想教育從嚴,必須突出在堅定理想信念上下功夫。要把科學理論灌輸作為固本工程緊抓不放、常抓不懈,作為系統工程科學規劃、統籌推進。要深鉆細研、真懂真信,學出信心、學出精氣神,使科學理論成為信仰信念的源泉和支撐。要弘揚優良學風,把學習成果轉化為認識事物的立場觀點方法,轉化為抓工作搞建設的思路舉措,轉化為投身強軍興軍實踐的實際行動。

  貫徹黨章和黨的制度從嚴,必須突出在提高貫徹民主集中制質量上下功夫。嚴格按程序辦事,按規則辦事,按集體意志辦事,加強集體領導。堅持從細節抓起、從點滴做起,認真落實組織生活制度,增強黨內生活的政治性原則性戰斗性。加強請示報告,不能擅作主張、越級越權,不能先斬后奏、斬而不奏。

  遵守黨的紀律從嚴,必須突出在維護政治紀律和組織紀律上下功夫。堅持把培養紀律觀念作為一項經常性基礎性工作持續抓、反復抓,不斷提高黨員干部遵規守紀的素養。紀律既要靠自覺遵守,又要靠檢查督促,各級領導干部要增強責任心,自覺承擔起日常工作生活中維護紀律、督促落實紀律的主體責任。對違紀違法的重大問題要堅持“零容忍”,一查到底,嚴肅處理;對一般違紀問題不遷就不姑息,較真問責,切實維護紀律的嚴肅性。

  干部教育管理從嚴,必須突出在規范權力運行、用好管好干部上下功夫。從嚴治黨、從嚴治軍,要害是從嚴治官。加強權力監督制約,搞好權力的科學配置和有效制衡,讓權力在陽光下運行。堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,科學設置指標體系,改進考核考評辦法,把德才兼備的干部用到恰當的崗位,樹立正確的用人導向。教育引導黨員干部律己修身、錘煉黨性、涵養品行,自覺抵制歪風邪氣,確保“三嚴三實”落到實處。堅持嚴格管理、嚴格要求,既抓大節也抓小節,及時發現解決苗頭性、傾向性問題,做到防微杜漸,切實把黨員干部管住管好。

  堅定不移深化國防和軍隊改革

  總參謀長助理 陳 勇

  習主席對深化國防和軍隊改革作了一系列重要論述,深刻揭示了國防和軍隊改革的內在規律,為籌劃和推進改革指明了方向、提供了根本遵循。

  深化國防和軍隊改革要處理好六個方面關系:

  一是處理好解放思想與統一思想的關系,最大限度凝聚推進改革的力量。自覺用習主席關于國防和軍隊改革重要論述統一思想,牢固樹立與強軍目標相適應的思維方式和思想觀念,堅持戰斗力這個唯一的根本的標準,增強深化改革的機遇意識和緊迫意識,增強敢啃硬骨頭的勇氣魄力,增強聚焦能打仗、打勝仗的改革共識。

  二是處理好學習借鑒外軍與立足國情軍情的關系,更好地發揮中國特色社會主義軍事制度的優勢。在改革中要更好堅持黨對軍隊的絕對領導,更好堅持人民軍隊的性質和宗旨,更好堅持我軍的光榮傳統和優良作風,走出一條具有中國特色軍隊改革的路子。

  三是處理好局部利益與全局利益的關系,以積極主動精神投身和支持改革。自覺從黨和國家工作全局、從實現強軍目標大局、從能打仗打勝仗核心要求思考問題。完善改革論證方式方法,增強決策的科學性協調性,發揮領導機關示范作用。

  四是處理好重點突破與整體變革的關系,正確把握各項改革舉措的關聯性和耦合性。把改革的主攻方向放在解決軍事斗爭準備的重難點問題、戰斗力建設的突出薄弱環節上,在著力推進聯合作戰指揮體制和領導管理體制改革的同時統籌抓好政策制度調整,在優先發展新型作戰力量的同時下決心淘汰老舊裝備,在優化軍隊規模結構的同時探索適應不同方向作戰任務需要的力量編成。

  五是處理好積極進取與穩妥審慎的關系,堅持走漸進式改革路子。科學制定改革路線圖和時間表,有計劃分步驟推進各項改革。意見一致、時機成熟的抓緊展開,涉及全局、一時拿不準的通過先行試點探索路子、積累經驗,已經明確部署、正在展開的堅決抓好落實。

  六是處理好軍隊改革與國家改革的關系,努力實現富國與強軍的有機統一。軍隊改革要與國家改革進程相一致,與經濟社會領域各項改革相協調,與國家政策制度調整完善相銜接;要充分依托經濟社會發展,推進軍民融合深度發展;要有利于促進國家改革,在改革中保持部隊高度穩定,為國家改革和發展提供堅強有力的安全保障。

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