大河報記者昨日從洛陽市人力資源和社會保障局獲悉，洛陽市老城區(qū)、高新區(qū)招聘教師35名。

　　其中老城區(qū)招20人，包括小學教師16名（語文4名、數(shù)學3名、英語3名、體育3名、音樂3名）。初中教師4名（語文1名、化學1名、體育1名、計算機1名）。高新區(qū)招15人，包括初中教師7名（物理2名、化學2名、信息技術2名、生物1名）。小學教師8名（英語2名、音樂2名、美術2名、體育2名）。

　　報考條件等詳情，請于8月24日9時至28日17時登錄洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（www.lyhero.com/exam）報名。未在規(guī)定時間內完成報名、交費的，報名系統(tǒng)將自動關閉，不再補報。

　　據(jù)了解，6月份以來，洛陽市伊川、偃師等多個縣(市)區(qū)招聘教師549名，那么，招聘的數(shù)字到底是如何確定的呢？針對市民提出的問題，記者走訪、調查。

　　記者在洛陽市人社局以及教育局了解到，招聘教師人數(shù)與當年退休教師人數(shù)有關，這方面由市人事和編制及財政部門嚴格控制，基本情況是“退一進一”，只有等編制空出來才能錄用新教師。

　　另外，教師隊伍存在著一定的流動性，導致教師隊伍不穩(wěn)定，致使一些中小學教師缺口顯現(xiàn)。

　　此外，“每個縣區(qū)招聘教師的人數(shù)還與各地人口數(shù)量有關。”人社局相關負責人表示，各縣區(qū)人口不同，每年新入學的學生數(shù)量也不一樣，教師需求量就相對多一些。（記者 劉淑柯 邵洋洋）