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2012年河南市場(chǎng)營銷最缺人才 文秘最不缺

2013-02-19 06:56:00 來源:大河網(wǎng)-大河報(bào)

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  核心提示

  什么職業(yè)最吃香?什么人才最好找工作?昨日,河南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《2012年全省人才市場(chǎng)供求情況分析》(簡(jiǎn)稱《分析》)。根據(jù)《分析》,市場(chǎng)營銷是最缺人才的崗位,而文秘崗位最不缺人才。此外,高學(xué)歷者受“冷落”,大專學(xué)歷的人才成為企業(yè)招聘需求的主體,有兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則更受招聘企業(yè)青睞。

  特點(diǎn)

  1

  市場(chǎng)營銷最缺人才,文秘最不缺人才

  統(tǒng)計(jì)顯示,2012年全省共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)1200多場(chǎng),提供各類就業(yè)崗位129萬個(gè),有180萬人次進(jìn)場(chǎng)求職擇業(yè);人才網(wǎng)站提供70多萬個(gè)就業(yè)崗位,求職人員總數(shù)約為80萬人(次)。“不難看出,去年我省人才市場(chǎng)整體表現(xiàn)為求職者多于崗位數(shù)的態(tài)勢(shì)。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

  《分析》顯示,現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,文秘崗位的供求比(注:供求比為求職人數(shù)與提供崗位數(shù)之比)達(dá)到了2.3:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均職位供求比。省人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人分析說,由于大多數(shù)企業(yè)對(duì)中低端文秘崗位的專業(yè)要求不高,除了相關(guān)專業(yè)可以從事外,部分其他專業(yè)的、暫時(shí)無合適工作的求職者也會(huì)往這方面“靠攏”,加上此崗位深受女性求職者的追捧,造成求職者多于崗位數(shù)的局面。

  相比而言,市場(chǎng)營銷類均位居供需排行榜第一,導(dǎo)致市場(chǎng)營銷類專業(yè)的人才供不應(yīng)求。“隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),市場(chǎng)對(duì)營銷類專業(yè)人才的需求量加大,加上多數(shù)企業(yè)對(duì)營銷類人才的工作經(jīng)驗(yàn)要求不高,同時(shí)營銷類崗位的性質(zhì)及福利待遇具有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性,迎合了當(dāng)代年輕人的事業(yè)觀,造成這些崗位供需旺盛。”省人才交流中心負(fù)責(zé)人說。

  特點(diǎn)

  2

  大專學(xué)歷很吃香,高學(xué)歷者受“冷落”

  什么樣的求職者企業(yè)最喜歡?根據(jù)《分析》,從招聘單位對(duì)學(xué)歷的要求上看,無論是現(xiàn)場(chǎng)招聘,還是網(wǎng)絡(luò)招聘,要求大專學(xué)歷的均在四成左右,需求量最多。

  需求量占據(jù)第二位的為中專以下學(xué)歷,本科學(xué)歷居第三。值得注意的是,無學(xué)歷要求的也超過了10%,而現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘中,要求研究生學(xué)歷的卻均僅有1.4%。

  “由此可以看出,現(xiàn)今用人單位不再注重高學(xué)歷,而更多側(cè)重于有能力、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大專人才,他們成為用人單位的需求主體。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。而從求職者的學(xué)歷層次來看,主力人群集中在大專和本科學(xué)歷。其中,大專學(xué)歷者占到求職者的一半左右。

  除大專學(xué)歷的人才外,“有兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)者”受到招聘企業(yè)的青睞。《分析》顯示,從招聘單位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求上看,現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘中,要求“兩年以下工作經(jīng)驗(yàn)”的崗位均在四成左右,這反映了招聘單位不再盲目要求求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。

  特點(diǎn)

  3

  飯碗想端“牢”,求職者偏愛國有企事業(yè)單位

  “和國有企事業(yè)單位相比,私企的‘飯碗’不穩(wěn)當(dāng),就算有高薪酬,還是想圖個(gè)牢靠,有保障。”采訪時(shí),不少求職者希望能在國有企事業(yè)單位找個(gè)活兒干。

  然而,現(xiàn)實(shí)是,私營企業(yè)仍是就業(yè)市場(chǎng)的主力軍。《分析》顯示,2012年的河南人才市場(chǎng)上,不論現(xiàn)場(chǎng)招聘還是網(wǎng)絡(luò)招聘,私營企業(yè)的占比都達(dá)到了70%。而國有企事業(yè)單位通過人才市場(chǎng)公開招聘的僅占6.1%,通過網(wǎng)絡(luò)招聘的更少。

  省人才交流中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,根據(jù)調(diào)查,求職者希望在國有企事業(yè)單位就職的,現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘中均超過三成,而愿意在私營企業(yè)就職的,則均不到三成。可見,求職者仍舊心屬國有企事業(yè)單位。(記者 譚萍)

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