2014-11-12 07:06:00 來源:《重慶晚報》
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十年后你的工作還存在嗎
2035年，具有人工智慧的機器人已經(jīng)成為人類的伙伴，甚至是家庭成員，在人類生活中占有不可或缺的地位———這是10年前的好萊塢電影《機械公敵》中的劇情。在今天看來，也許這一天并不遙遠。
顧問公司世邦魏理仕及中國啟皓公司最近發(fā)表報告，預言現(xiàn)有勞工市場的工種中，有半數(shù)在2025年將因為被電腦取代而不復存在，部分人的生計或受威脅。
中層管理人員將消失
這一名為《2030年工作和工作場所》的報告訪問了200名來自亞太區(qū)、歐洲及北美的專家、商界領(lǐng)袖及年輕人，其中美國數(shù)據(jù)顯示，自2000年起，國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增長超過了就業(yè)率的增長，從而可以看出，技術(shù)毀掉的職業(yè)已經(jīng)超過了其創(chuàng)造的職業(yè)。報告預計未來10至15年間，客戶服務(wù)、加工及中層管理等工種將消失。
從自動駕駛的汽車到為老年人特地設(shè)計的看護機器人，隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，這些已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)實。長期以來，對于某些通常由人類完成的工作來說，技術(shù)的進步一直是潛在的威脅。專家們相信，隨著人工智能對商業(yè)的不斷改變，到2025年，有近50%的現(xiàn)有職業(yè)將完全多余。成排擺放辦公桌的工作場所將變得完全多余，這不是因為不符合實際用途的需要，而是因為需要本身已不復存在。
新職位需更具創(chuàng)意員工
報告指出，喪失職位不一定等于喪失工作，只是改變?nèi)祟愗撠煼懂牐瑢脮r新職位空缺將趨向要求應(yīng)征者更具創(chuàng)意、社交技巧及運用人工智能的能力，會有更多自由工作者，也會衍生出一些20至40人的小型企業(yè)，利用人工智能提升速度及固有技術(shù)，挑戰(zhàn)大企業(yè)。
樂觀的報告作者之一亞倫·史密斯認為，在未來，機器人和電腦創(chuàng)造的就業(yè)機會，比他們摧毀的要多。
報告中所列的高危工種包括電話推銷員、下水道工、鐘表維修員等；安全工種則包括脊椎指壓按摩師、室內(nèi)設(shè)計師、時裝設(shè)計師、攝影師等。
職業(yè)目標比財富成就更重要
現(xiàn)在越來越多的人，特別是年輕一代，認為工作中的幸福感、職業(yè)目標和工作的意義同財富成就比起來一樣重要，甚至更加重要。許多亞洲的父母也在向子女傳達這一觀念。為了吸引人才，未來的公司不僅要小巧靈活，還要真實可靠：它們需要擁有真實的價值觀，并真真正正地為社會福祉貢獻力量。
未來工作場所啥樣
受訪的年輕一代清楚地闡述了他們腦海中未來工作場所將和現(xiàn)在的工作場所完全不同，他們認為應(yīng)該有各種各樣閉門靜思之處和團隊協(xié)作之地，人們可以在特定時刻靈活選擇最適合他們工作的地點。專家、領(lǐng)導者和年輕人都表示未來的工作場所更需要支持員工全面的健康福祉。一貫變化緩慢的房地產(chǎn)行業(yè)，現(xiàn)在必須做出轉(zhuǎn)變，即從一個單純的空間提供者，轉(zhuǎn)變成體驗的策劃者和社區(qū)的創(chuàng)建者，并與租戶和其它參與者建立共贏的合作關(guān)系。誰能理解新一代的房地產(chǎn)解決方案并進行商業(yè)化，誰就能獲得更大的市場回報。
77%的受訪者提到，盡管虛擬工作方式不斷增加，物理的工作場所仍將非常重要；從“工作場所”的概念向“可以工作的地方”轉(zhuǎn)變，并延伸到工作場所以外的空間；信息整合平臺的出現(xiàn)為待開發(fā)的工作空間打開了市場通道。本組稿件據(jù)中新社
高危職業(yè)
1.電話營銷員
2.房地產(chǎn)信息搜索員
3.下水道工
4.數(shù)學技術(shù)員
5.保險承銷商
6.鐘表維修員
7.貨運代理人
8.報稅員
9.攝影加工員
10.銀行開戶職員
11.圖書管理員
12.數(shù)據(jù)錄入員
安全職業(yè)
1.脊椎指壓按摩師
2.生化學家和生物物理學家
3.除電腦外的電子工程師
4.宗教及教育活動總監(jiān)
5.獄警管理員
6.藝術(shù)總監(jiān)
7.牙齒矯正醫(yī)師
8.室內(nèi)設(shè)計師
9.制片人和導演
10.攝影師
11.理療師
12.時裝設(shè)計師
20年后英國1/3工作
或?qū)⒈粰C器人取代
據(jù)英國《每日郵報》10日報道，一份由科學家和經(jīng)濟學家發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，在接下來20年內(nèi)，三分之一的英國工作將很有可能會被機器人所取代，其中低薪工人是最有可能會被取代的。
事實上，從2001年起，英國的圖書管理員、文秘、推銷以及旅行社等職業(yè)的崗位已經(jīng)減少了40%。但與此同時，像健身教練、數(shù)據(jù)科學家、社交媒體實習生等新興職業(yè)也從無到有，日益風行。
報告指出，行政、銷售、服務(wù)、公共交通、建筑、中介及生產(chǎn)行業(yè)的職位是最有可能會被機器人取代的。
