2014-04-15 09:12:00 來(lái)源:大河網(wǎng)-河南法制報(bào)
網(wǎng)友評(píng)論0條 查看全文（共1頁(yè))
■6名畢業(yè)生找工作遭遇“用工陷阱”女生還被性騷擾 ■本報(bào)接到投訴后,與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將押金要回 ■執(zhí)法人員提醒:現(xiàn)在小企業(yè)注冊(cè)便利,網(wǎng)絡(luò)招聘真假難辨,應(yīng)聘者要防范
被投訴者喊“冤”
昨日上午,在鄭州市金水路與南陽(yáng)路交叉口西北角附近的SOHO廣場(chǎng),鄭州市金水區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的執(zhí)法人員兵分三路,分別在BC座的四樓425、六樓635和DE座十五樓1551進(jìn)行調(diào)查。
在BC座的425房間,聽(tīng)說(shuō)是來(lái)調(diào)查用工問(wèn)題的,自稱(chēng)是鄭州伊索商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)人的張現(xiàn)明出來(lái)說(shuō):“還是那幾個(gè)員工的事兒吧?不是都解決了?怎么還來(lái)?”
就在前幾日,幾名應(yīng)、往屆畢業(yè)生,通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)等招聘網(wǎng)站上看到了企業(yè)招聘信息,先后來(lái)公司應(yīng)聘,結(jié)果在到應(yīng)聘單位工作多則兩三個(gè)月、少則十幾天后發(fā)現(xiàn),實(shí)際被安排的工作與企業(yè)招聘網(wǎng)頁(yè)上說(shuō)的根本不是一回事。他們還反映,不光這樣,工作中還經(jīng)常出現(xiàn)被上級(jí)辱罵、女生被騷擾、頻繁地被更換工作地點(diǎn)和單位、見(jiàn)不到企業(yè)的營(yíng)業(yè)證照,以及被收取服裝費(fèi)等情況。
而就在前天,因?yàn)樗麄儙讉€(gè)要求退服裝押金和支付工資,被公司一名負(fù)責(zé)人毆打,為此他們還報(bào)警叫來(lái)了警察,但因?yàn)闆](méi)有足夠的證據(jù)而作罷。
在張現(xiàn)明的辦公室,他向執(zhí)法人員倒苦水說(shuō):“我是成立了四五家公司,主要是因?yàn)槲医?jīng)營(yíng)的項(xiàng)目多,我們也需要培養(yǎng)人,但這些孩子干不了幾天就辭職,沒(méi)法辦,至于服裝費(fèi),我們一直要求統(tǒng)一服裝,如果不收服裝押金他們拿著我們的衣服跑了怎么辦?而且他能干夠仨月我們服裝費(fèi)還免,可是這些孩子竟然串通起來(lái)跑。”
這個(gè)看似正規(guī)的公司,到底在做些什么呢?
應(yīng)聘者投訴遭遇“用工陷阱”
小張剛出校門(mén)不久,今年2月27日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取招聘信息,來(lái)到鄭州市中原路凱旋門(mén)C座2408室應(yīng)聘人事助理,面試他的安經(jīng)理說(shuō)公司要統(tǒng)一工裝,費(fèi)用520元,3個(gè)月后由公司報(bào)銷(xiāo),試用期一個(gè)月,工資1800元,轉(zhuǎn)正后更高,急于就業(yè)的他沒(méi)想這么多就同意了。
3月2日,小張按要求去SOHO廣場(chǎng)BC座425室報(bào)到見(jiàn)到了張現(xiàn)明,張現(xiàn)明讓他次日到SOHO廣場(chǎng)DE座1551室上班。第二天,小張到1551室上班,一天時(shí)間,只讓讀了一份《柴雞散養(yǎng)招商策劃書(shū)》,下班時(shí),單位又讓他明天到北環(huán)長(zhǎng)興路長(zhǎng)興大廈612室工作。
慢慢地,小張發(fā)現(xiàn)這些辦公場(chǎng)所都各自是各自的公司,但似乎都是同一個(gè)老板。而這些公司每天做的同一件事情就是不斷通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,但有趣的是,鄭州本地人基本不招,有工作經(jīng)驗(yàn)的基本不招,年齡大的不招,面試時(shí)覺(jué)得應(yīng)聘者很老實(shí)的最好。
“我一直沒(méi)有發(fā)現(xiàn)他們公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,他們也沒(méi)有招聘時(shí)所說(shuō)提供的各種工作崗位,把招來(lái)的人隨意安排,在多個(gè)公司來(lái)回調(diào)遣,如果不服從就以各種理由為難,講話(huà)極其難聽(tīng),迫使員工自動(dòng)離職,凈身出戶(hù)。能干下來(lái)的很少,所謂老員工大都在網(wǎng)上搞招聘。這些公司不斷有年輕人來(lái)應(yīng)聘。”
小張說(shuō):“如果在公司堅(jiān)持一段時(shí)間,他們就會(huì)要求我們辦理信用卡,由公司統(tǒng)一使用,美其名曰由公司養(yǎng)卡,其實(shí)不知道他們用來(lái)干什么。我們?nèi)绻晦k理,公司就逼你自己離開(kāi)。如果我們索要服裝押金和工資,公司就進(jìn)行辱罵和威脅,甚至還會(huì)出手打人。”
另外5名畢業(yè)生的遭遇,同小張幾乎一模一樣。還有名女生稱(chēng)自己曾遭到一個(gè)經(jīng)理的性騷擾。
昨日上午,面對(duì)鄭州市金水區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)三中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)萬(wàn)利,張現(xiàn)明承認(rèn)自己收取了幾名年輕人的服裝押金,并現(xiàn)場(chǎng)予以退回,但對(duì)于工資的問(wèn)題,他說(shuō)考勤一時(shí)半會(huì)兒算不出來(lái),所以現(xiàn)在不能支付。
一名執(zhí)法人員說(shuō):“現(xiàn)在國(guó)家對(duì)小企業(yè)注冊(cè)提供了很多便利,網(wǎng)絡(luò)招聘也十分簡(jiǎn)單,里面也帶來(lái)了不少問(wèn)題。應(yīng)聘者一定要小心防范,對(duì)于以各種名目收取押金的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高警惕,如果這家公司連營(yíng)業(yè)執(zhí)照都不敢讓看那就很難信任。”
