■6名畢業生找工作遭遇“用工陷阱”女生還被性騷擾 ■本報接到投訴后,與勞動監察部門將押金要回 ■執法人員提醒:現在小企業注冊便利,網絡招聘真假難辨,應聘者要防范

　　被投訴者喊“冤”

　　昨日上午,在鄭州市金水路與南陽路交叉口西北角附近的SOHO廣場,鄭州市金水區勞動監察大隊的執法人員兵分三路,分別在BC座的四樓425、六樓635和DE座十五樓1551進行調查。

　　在BC座的425房間,聽說是來調查用工問題的,自稱是鄭州伊索商貿有限公司負責人的張現明出來說:“還是那幾個員工的事兒吧?不是都解決了?怎么還來?”

　　就在前幾日,幾名應、往屆畢業生,通過智聯招聘網、趕集網等招聘網站上看到了企業招聘信息,先后來公司應聘,結果在到應聘單位工作多則兩三個月、少則十幾天后發現,實際被安排的工作與企業招聘網頁上說的根本不是一回事。他們還反映,不光這樣,工作中還經常出現被上級辱罵、女生被騷擾、頻繁地被更換工作地點和單位、見不到企業的營業證照,以及被收取服裝費等情況。

　　而就在前天,因為他們幾個要求退服裝押金和支付工資,被公司一名負責人毆打,為此他們還報警叫來了警察,但因為沒有足夠的證據而作罷。

　　在張現明的辦公室,他向執法人員倒苦水說:“我是成立了四五家公司,主要是因為我經營的項目多,我們也需要培養人,但這些孩子干不了幾天就辭職,沒法辦,至于服裝費,我們一直要求統一服裝,如果不收服裝押金他們拿著我們的衣服跑了怎么辦?而且他能干夠仨月我們服裝費還免,可是這些孩子竟然串通起來跑?！?

　　這個看似正規的公司,到底在做些什么呢?

　　應聘者投訴遭遇“用工陷阱”

　　小張剛出校門不久,今年2月27日通過網絡獲取招聘信息,來到鄭州市中原路凱旋門C座2408室應聘人事助理,面試他的安經理說公司要統一工裝,費用520元,3個月后由公司報銷,試用期一個月,工資1800元,轉正后更高,急于就業的他沒想這么多就同意了。

　　3月2日,小張按要求去SOHO廣場BC座425室報到見到了張現明,張現明讓他次日到SOHO廣場DE座1551室上班。第二天,小張到1551室上班,一天時間,只讓讀了一份《柴雞散養招商策劃書》,下班時,單位又讓他明天到北環長興路長興大廈612室工作。

　　慢慢地,小張發現這些辦公場所都各自是各自的公司,但似乎都是同一個老板。而這些公司每天做的同一件事情就是不斷通過網絡發布招聘信息,但有趣的是,鄭州本地人基本不招,有工作經驗的基本不招,年齡大的不招,面試時覺得應聘者很老實的最好。

　　“我一直沒有發現他們公司的營業執照,他們也沒有招聘時所說提供的各種工作崗位,把招來的人隨意安排,在多個公司來回調遣,如果不服從就以各種理由為難,講話極其難聽,迫使員工自動離職,凈身出戶。能干下來的很少,所謂老員工大都在網上搞招聘。這些公司不斷有年輕人來應聘。”

　　小張說:“如果在公司堅持一段時間,他們就會要求我們辦理信用卡,由公司統一使用,美其名曰由公司養卡,其實不知道他們用來干什么。我們如果不辦理,公司就逼你自己離開。如果我們索要服裝押金和工資,公司就進行辱罵和威脅,甚至還會出手打人?！?

　　另外5名畢業生的遭遇,同小張幾乎一模一樣。還有名女生稱自己曾遭到一個經理的性騷擾。

　　昨日上午,面對鄭州市金水區勞動監察大隊三中隊隊長萬利,張現明承認自己收取了幾名年輕人的服裝押金,并現場予以退回,但對于工資的問題,他說考勤一時半會兒算不出來,所以現在不能支付。

　　一名執法人員說:“現在國家對小企業注冊提供了很多便利,網絡招聘也十分簡單,里面也帶來了不少問題。應聘者一定要小心防范,對于以各種名目收取押金的行為,應當及時提高警惕,如果這家公司連營業執照都不敢讓看那就很難信任?！?/font>