亚洲va中文字幕无码毛片_亚洲国产综合精品中文字幕_中文字幕人成人乱码亚洲电影_精品久久亚洲中文无码

手機(jī)映象網(wǎng) 導(dǎo)航 - 收藏
新聞 財(cái)經(jīng) 娛樂 女性 教育 旅游 圖庫(kù) 社區(qū)
>> 返回映象網(wǎng)首頁
關(guān)于做好上市公司2012年年報(bào)審計(jì)工作通知

2013-01-18 07:29:00 來源:財(cái)政部網(wǎng)站

網(wǎng)友評(píng)論0條  查看全文(共1頁)

   各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),各證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所:

  為強(qiáng)化證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所)質(zhì)量控制體系建設(shè),規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)行為,提升上市公司年報(bào)審計(jì)工作質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在服務(wù)國(guó)家建設(shè)中的重要作用,在全面分析上市公司年報(bào)審計(jì)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),以及系統(tǒng)總結(jié)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就做好上市公司2012年年報(bào)審計(jì)工作通知如下:

  一、年報(bào)審計(jì)工作總體要求

  事務(wù)所要把做好上市公司2012年年報(bào)審計(jì)工作作為貫徹落實(shí)十八大精神的實(shí)際行動(dòng),高度重視、精心組織、認(rèn)真實(shí)施,以深入推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)、建立健全事務(wù)所質(zhì)量控制體系為核心,以提升年報(bào)審計(jì)工作質(zhì)量、維護(hù)公眾利益、促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展為目標(biāo),恪守誠(chéng)信、獨(dú)立、客觀、公正的原則,牢記使命,勤勉盡責(zé),扎實(shí)做好2012年年報(bào)審計(jì)各項(xiàng)工作。

  二、強(qiáng)化質(zhì)量控制體系建設(shè)

  事務(wù)所要按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則的要求,建立并不斷完善適合自身特點(diǎn)的質(zhì)量控制體系,制定并實(shí)施科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制政策和程序,進(jìn)一步提升系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范水平,提高事務(wù)所整體執(zhí)業(yè)質(zhì)量。在2012年年報(bào)審計(jì)中,事務(wù)所要重視以下質(zhì)量控制環(huán)節(jié),確保審計(jì)工作質(zhì)量。

  (一)質(zhì)量控制環(huán)境

  事務(wù)所要積極優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量控制環(huán)境,大力培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化,避免出現(xiàn)重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量的傾向。主任會(huì)計(jì)師要對(duì)質(zhì)量控制承擔(dān)最終責(zé)任,要確保負(fù)責(zé)質(zhì)量控制制度運(yùn)作的合伙人具有足夠、適當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)、能力和必要權(quán)限,切實(shí)履行其職責(zé)。

  (二)職業(yè)道德

  事務(wù)所要認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)道德守則的相關(guān)規(guī)定和要求,切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和獨(dú)立性管控。要建立有效的政策和程序,確保項(xiàng)目組成員、事務(wù)所和網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的獨(dú)立性,嚴(yán)格執(zhí)行簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師、質(zhì)量控制復(fù)核人以及其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人的定期輪換制度。事務(wù)所要嚴(yán)格遵守向被審計(jì)單位提供非鑒證服務(wù)時(shí)的獨(dú)立性要求,不得在提供內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)的同時(shí)為被審計(jì)單位提供內(nèi)部控制咨詢和自我評(píng)價(jià)服務(wù)。

  事務(wù)所要認(rèn)真落實(shí)中注協(xié)《關(guān)于堅(jiān)決打擊和治理注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為的通知》精神,堅(jiān)決抵制各種不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為,加強(qiáng)項(xiàng)目工時(shí)管理和成本控制,實(shí)施合理的專業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要重視審計(jì)收費(fèi)水平較低的上市公司業(yè)務(wù)可能導(dǎo)致的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),絕不因?yàn)闃I(yè)務(wù)收費(fèi)低而降低執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并在事務(wù)所內(nèi)部檢查中對(duì)低收費(fèi)項(xiàng)目予以重點(diǎn)關(guān)注。

  (三)總分所一體化管理

  事務(wù)所要完善治理結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu),健全合伙人機(jī)制,從體制上推進(jìn)總分所一體化進(jìn)程,要切實(shí)做好業(yè)務(wù)承接與保持、人員委派、督導(dǎo)以及項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控,確保總分所實(shí)施統(tǒng)一的質(zhì)量控制政策和程序,保證各審計(jì)項(xiàng)目組執(zhí)行統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。要將上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)作為高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,對(duì)于分所執(zhí)行的高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目必須由總所復(fù)核并出具報(bào)告,堅(jiān)決杜絕總所向分所發(fā)放空白蓋章報(bào)告頁,且對(duì)分所報(bào)告簽發(fā)疏于控制的情形。

  (四)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持

  事務(wù)所要加強(qiáng)對(duì)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)承接的統(tǒng)一控制,避免擅自承接高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)給事務(wù)所帶來的風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的事前防范。事務(wù)所要對(duì)客戶資源實(shí)施統(tǒng)一管理,杜絕 “客戶私有化”等現(xiàn)象,避免出現(xiàn)客戶資源與項(xiàng)目合伙人出現(xiàn)利益綁定導(dǎo)致的質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn)。上市公司變更審計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,了解委托變更的原因,堅(jiān)決杜絕上市公司通過變更審計(jì)機(jī)構(gòu)購(gòu)買審計(jì)意見的行為。

  (五)業(yè)務(wù)執(zhí)行

  事務(wù)所要準(zhǔn)確把握審計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》的內(nèi)容,完善專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)人員培訓(xùn),改進(jìn)業(yè)務(wù)督導(dǎo),切實(shí)將準(zhǔn)則和指引的精神和要求落實(shí)到年報(bào)審計(jì)工作中。事務(wù)所要加強(qiáng)對(duì)上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核,明確項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的資格要求,確保復(fù)核人員的客觀性和權(quán)威性,以使復(fù)核意見能夠得到貫徹和執(zhí)行,防止復(fù)核流于形式。項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人應(yīng)對(duì)項(xiàng)目組作出的獨(dú)立性評(píng)價(jià)進(jìn)行復(fù)核,并側(cè)重復(fù)核項(xiàng)目組作出的重大判斷和得出的結(jié)論,關(guān)注項(xiàng)目組是否已就涉及意見分歧的事項(xiàng)、其他疑難問題或爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢,以及咨詢得出的結(jié)論。

  (六)監(jiān)控

  事務(wù)所要制定完善的政策和程序,要確保監(jiān)控不搞形式、不走過場(chǎng)、不留死角。事務(wù)所應(yīng)將監(jiān)控結(jié)果傳達(dá)給相關(guān)人員,對(duì)實(shí)施監(jiān)控程序發(fā)現(xiàn)的缺陷采取適當(dāng)補(bǔ)救措施,避免出現(xiàn)類似問題,進(jìn)一步提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

  三、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)

  在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過程中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師要密切關(guān)注當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、資本市場(chǎng)以及相關(guān)法律法規(guī)的變化,充分考慮業(yè)績(jī)壓力對(duì)被審計(jì)單位可能造成的影響。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要嚴(yán)格貫徹風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念,識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),特別是新上市公司、創(chuàng)業(yè)板公司及ST公司等客戶的風(fēng)險(xiǎn),并據(jù)此設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序。進(jìn)一步審計(jì)程序要具有目的性和針對(duì)性,防止風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果與進(jìn)一步審計(jì)程序之間相脫離。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)特別關(guān)注以下重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,實(shí)施恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

  (一)收入的確認(rèn)與計(jì)量

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要假定被審計(jì)單位在收入確認(rèn)方面存在舞弊風(fēng)險(xiǎn),并評(píng)價(jià)哪些類型的收入、收入交易或認(rèn)定可能導(dǎo)致舞弊風(fēng)險(xiǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要重視收入確認(rèn)的真實(shí)性和合規(guī)性,分析毛利率的合理性,特別關(guān)注收入異常增長(zhǎng)情況及偶發(fā)的、交易價(jià)格明顯偏離市場(chǎng)價(jià)格、或商業(yè)理由明顯不合理的交易。

  (二)關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要關(guān)注重大或異常交易的對(duì)方是否是未披露的關(guān)聯(lián)方。要警惕關(guān)聯(lián)方交易的非關(guān)聯(lián)化,即利用未披露的關(guān)聯(lián)方,通過提前確認(rèn)收入,或利用資金循環(huán)虛構(gòu)交易等方式實(shí)施舞弊。對(duì)于管理層以前未識(shí)別或未向注冊(cè)會(huì)計(jì)師披露的關(guān)聯(lián)方或重大關(guān)聯(lián)交易,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)重新評(píng)估被審計(jì)單位識(shí)別關(guān)聯(lián)方的內(nèi)部控制是否有效,以及是否存在管理層舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)資產(chǎn)減值

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要對(duì)被審計(jì)單位資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提的充分性和適當(dāng)性予以充分關(guān)注。對(duì)應(yīng)收賬款的減值準(zhǔn)備,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)考慮計(jì)提壞賬比例的合理性及按照個(gè)別認(rèn)定法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的合理性。對(duì)商譽(yù)的減值準(zhǔn)備,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)減值測(cè)試的復(fù)核要充分,要對(duì)過于樂觀的未來現(xiàn)金流入預(yù)期提出質(zhì)疑。

  (四)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性、會(huì)計(jì)估計(jì)確定過程及其依據(jù)的合理性;關(guān)注會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正是否更準(zhǔn)確地反映上市公司的財(cái)務(wù)狀況,警惕上市公司利用會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更在不同會(huì)計(jì)期間操縱利潤(rùn)。

  (五)非經(jīng)常性損益

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要綜合考慮非經(jīng)常性損益項(xiàng)目的可持續(xù)性及與被審計(jì)單位正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)程度等因素,充分關(guān)注非經(jīng)營(yíng)性損益的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。

  (六)持續(xù)經(jīng)營(yíng)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要特別關(guān)注經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較高的被審計(jì)單位的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,了解管理層對(duì)其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的評(píng)估及是否計(jì)劃采取或者正在采取改善持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的相關(guān)措施,要對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)改善措施的可行性作出獨(dú)立的專業(yè)判斷,并考慮改善措施能否打消對(duì)其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的重大疑慮,以及由此對(duì)審計(jì)報(bào)告意見類型可能產(chǎn)生的影響。

  (七)審計(jì)報(bào)告

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要勤勉盡責(zé),確保審計(jì)工作的嚴(yán)肅性和專業(yè)性,杜絕隨意更改已披露的審計(jì)報(bào)告內(nèi)容和格式的現(xiàn)象,避免出現(xiàn)審計(jì)報(bào)告格式錯(cuò)誤,關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表及附注中是否存在文字?jǐn)?shù)值錯(cuò)誤。出具非標(biāo)準(zhǔn)意見審計(jì)報(bào)告時(shí),解釋審計(jì)意見原因的說明段表述要簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、到位。

  四、認(rèn)真做好內(nèi)部控制審計(jì)

  事務(wù)所要準(zhǔn)確理解和全面把握《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引實(shí)施意見》精神,嚴(yán)格按照要求執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)工作。要處理好財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)之間的關(guān)系,既要確保內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性,又要注重與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的聯(lián)系。如果同時(shí)承接一家被審計(jì)單位的年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)和內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù),事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)獨(dú)立業(yè)務(wù),單獨(dú)與上市公司簽定審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師要深入貫徹風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的思路和要求,恰當(dāng)計(jì)劃內(nèi)部控制審計(jì)工作,制訂總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃。在實(shí)施審計(jì)工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師要采用“自上而下”的方法,選擇擬測(cè)試的控制,并測(cè)試控制設(shè)計(jì)及運(yùn)行的有效性;在測(cè)試企業(yè)層面控制和業(yè)務(wù)層面控制時(shí),應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制是否足以應(yīng)對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)。在評(píng)價(jià)控制缺陷時(shí),要評(píng)價(jià)識(shí)別的各項(xiàng)控制缺陷的嚴(yán)重程度,以確定這些缺陷單獨(dú)或組合起來,是否構(gòu)成內(nèi)部控制的重大缺陷。

  在出具內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與被審計(jì)單位溝通審計(jì)過程中識(shí)別的所有控制缺陷,并就重大缺陷和重要缺陷以書面形式與管理層及治理層進(jìn)行溝通。注冊(cè)會(huì)計(jì)師要全面評(píng)價(jià)獲取的審計(jì)證據(jù),包括控制測(cè)試結(jié)果、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)以及已識(shí)別的所有控制缺陷,據(jù)以形成對(duì)內(nèi)部控制有效性的意見。在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制審計(jì)獲取的審計(jì)證據(jù)和形成的結(jié)論時(shí),應(yīng)同時(shí)考慮財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中實(shí)施的、所有針對(duì)控制測(cè)試和運(yùn)行有效性測(cè)試的結(jié)果,避免出現(xiàn)審計(jì)判斷不一致的情況。

  五、認(rèn)真做好年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)的信息報(bào)備

  事務(wù)所要按照財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)報(bào)備的相關(guān)要求,指定專人負(fù)責(zé)上市公司2012年財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)備工作,確保報(bào)備信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。上市公司變更財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)機(jī)構(gòu)或內(nèi)控審計(jì)機(jī)構(gòu)的,前后任事務(wù)所要在變更發(fā)生之日(董事會(huì)通過變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的決議之日)起5個(gè)工作日內(nèi),以網(wǎng)上報(bào)備的形式在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)二期(登錄地址為:http://cmis.cicpa.org.cn)中填報(bào)相關(guān)變更信息。若報(bào)備后信息變化的,應(yīng)及時(shí)在系統(tǒng)中予以更正,并在5個(gè)工作日內(nèi)告知中注協(xié)業(yè)務(wù)監(jiān)管部。中注協(xié)將對(duì)事務(wù)所年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)備情況進(jìn)行檢查,并擇機(jī)通報(bào)。

  我會(huì)將根據(jù)《上市公司年報(bào)審計(jì)監(jiān)管工作規(guī)程》的要求,對(duì)2012年上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì)情況進(jìn)行全程監(jiān)控,密切關(guān)注其中可能存在的“炒魷魚、接下家”和壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)問題,對(duì)惡意“接下家”及不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,并適時(shí)啟動(dòng)監(jiān)管約談機(jī)制。對(duì)監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的未嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范和職業(yè)道德守則的事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,我會(huì)將在2013年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中予以重點(diǎn)關(guān)注。

  中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
分享到:

      查看全部評(píng)論(0條)

      發(fā)表評(píng)論

      映象網(wǎng)>> 股票頻道>> 正文

      最新消息

      熱點(diǎn)關(guān)注

      新聞|財(cái)經(jīng)|娛樂|女性

      教育|旅游|圖庫(kù)|社區(qū)

      幫助 - 廣告 - 友鏈

      導(dǎo)航 - 收藏 - 頂部

      映象網(wǎng)手機(jī)版:hnr.cn

      Top 亚洲va中文字幕无码毛片_亚洲国产综合精品中文字幕_中文字幕人成人乱码亚洲电影_精品久久亚洲中文无码

            
            

                    国产精品视频在线观看| 午夜视频久久久| 高清在线视频日韩欧美| 国产成人综合精品| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产精品男人的天堂| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产精品中文字幕久久久| 国产精品二区在线观看| 色就是色欧美| 91理论片午午论夜理片久久| 国产99久久精品一区二区| 久久久免费看| 国产精品一区二区性色av | 欧美精品欧美精品| 欧洲在线视频一区| 日韩av片永久免费网站| 快播亚洲色图| 国产免费久久av| 在线视频不卡一区二区三区| 国产精品视频久久久| 欧美日韩天天操| 国产成人一区二区| 欧美另类视频在线| 成人黄色大片在线免费观看| 久久精品日韩精品| 国产精品96久久久久久| 杨幂一区欧美专区| 成人激情直播| 91av在线播放视频| 99热国产免费| 国产69精品久久久久久| 日本a级片久久久| 欧美一级高清免费| 国产日韩av在线播放| 免费一区二区三区在在线视频| 国产91av在线| 一区二区不卡在线观看| 97se视频在线观看| 国产精品美女久久| 欧美亚洲在线播放| 欧美国产激情18| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 成人免费看黄网站| 国产aaa精品| 亚洲第一在线综合在线| 精品国产福利| 亚洲在线视频福利| 国产精品三级久久久久久电影| 久久久免费观看视频| 日韩欧美国产二区| 久久久久久高清| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产精品一区专区欧美日韩| 日本欧美国产在线| 91国内在线视频| 正在播放亚洲| 亚洲精品人成| 热re99久久精品国99热蜜月| 国产日韩欧美亚洲一区| 91精品一区二区| 国产91久久婷婷一区二区| 中文字幕一区二区三区有限公司| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多 | 国产91社区| 国产日韩精品电影| 国产精品嫩草视频| 国产精品久久91| 国产精品成人一区二区| 欧美又大又粗又长| 国产91精品黑色丝袜高跟鞋| 久久久久久av| 91精品国产91久久久久福利| 韩国福利视频一区| 91国语精品自产拍在线观看性色 | 欧美自拍大量在线观看| 久久久久久亚洲精品| 欧美高清视频在线播放| 欧美极品美女电影一区| 欧美激情图片区| 国模精品系列视频| 91禁国产网站| 国产999精品视频| 国产精品九九九| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 国产精品视频不卡| 91嫩草在线视频| 爱情岛论坛亚洲入口| 666精品在线| 国产精品久久久久久久久久直播 | 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产91免费看片| 国产精品日韩专区| 亚洲精品日韩av| 古典武侠综合av第一页| 久久久久久久久一区| 日韩欧美在线观看强乱免费| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费 | 国内精品模特av私拍在线观看| 综合久久国产| 91高潮在线观看| 日韩免费观看av| 国产精品人成电影| 亚洲最大av网| 久久久福利视频| 亚洲成人午夜在线| 91国自产精品中文字幕亚洲| 国产精品美女999| 99re在线观看视频| 久久免费一区| 中国成人在线视频| 国产大片精品免费永久看nba| 国产日产久久高清欧美一区| 国产日韩久久| 一区二区日本| 国产精品av网站| 98国产高清一区| 欧美在线3区| 高清在线视频日韩欧美| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 欧美动漫一区二区| 国模精品视频一区二区| 91在线免费看网站| 欧美人xxxxx| 国内精品久久久久伊人av | 国产精品露出视频| 日韩欧美在线观看强乱免费| 欧美一区深夜视频| 国产高清精品一区二区三区| 天天爽天天狠久久久| 97视频免费在线观看| 91免费人成网站在线观看18| 欧美成人蜜桃| 日本精品视频在线| 国产精品欧美久久| 欧美精品九九久久| 91亚洲永久免费精品| 明星裸体视频一区二区| 欧美整片在线观看| 精品91免费| 777777777亚洲妇女| 91天堂在线视频| 少妇特黄a一区二区三区| 日韩av电影国产| 国产九色精品| 97精品视频在线播放| 91一区二区三区| 欧美激情二区三区| 91成人免费在线观看| 亚洲一区二区三区乱码| 国产精品久久久久久久久久久久久| 极品尤物一区二区三区| 91福利视频网| 精品乱码一区二区三区| 91福利视频网| 久久偷窥视频| 国产精品麻豆va在线播放| 日本一区免费看| 国产精品男人爽免费视频1| 日本在线成人一区二区| 国产欧美日韩中文字幕| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产精品福利网站| 日韩中文字幕一区二区| 成人免费午夜电影| 亚洲精品久久久久久一区二区| 91亚洲va在线va天堂va国| 欧美激情视频在线| 精品国产免费人成电影在线观...| 98视频在线噜噜噜国产| 蜜桃成人在线| 91精品视频在线看| 欧美亚洲国产另类| 日韩欧美在线电影| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国内外成人免费激情在线视频网站| 91视频免费在线观看| 69视频在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久久久久| 亚洲精品视频一区二区三区| 91久久嫩草影院一区二区| 国内精品视频久久| 日本一区美女| 国产精品久久国产精品| 国产美女搞久久| 欧美精品久久久久a| 欧美凹凸一区二区三区视频| 成人天堂噜噜噜| 91精品国产免费久久久久久| 欧美一区三区二区在线观看| 91在线播放视频| 国产精品久久久久久久久久ktv| 亚洲v日韩v欧美v综合| 国产高清精品一区二区| 成人欧美一区二区三区在线| 久久全球大尺度高清视频| 日韩欧美亚洲精品| 久久99欧美| 91亚洲精品在线观看| 国产精品久久婷婷六月丁香| 久久免费在线观看| 亚洲制服欧美久久| 欧美日韩一区二区视频在线| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 18成人在线| 日韩av日韩在线观看| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 欧美黑人3p| 国产精品av一区| 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频| 午夜精品理论片| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 青青草国产精品| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 成人精品一区二区三区电影黑人| 国产精品久久久久久久久久新婚| 亚洲精蜜桃久在线| 成人免费视频网站| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲综合中文字幕在线| 国产精品亚洲自拍| 国产精品福利网站| 全亚洲最色的网站在线观看| 国内精品视频久久| 国模gogo一区二区大胆私拍| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 免费国产在线精品一区二区三区| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 成人激情视频小说免费下载| 国产精品久久久久久亚洲影视| 亚洲成人蜜桃| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲成人一区二区三区| 色一情一区二区三区四区| 国产精品精品国产| 91久久爱成人| 国产精品欧美一区二区| 欧美极品jizzhd欧美| 5566av亚洲| 成人在线免费网站| av一区二区在线看| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产无套精品一区二区| 日韩av电影国产| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男| 奇米成人av国产一区二区三区| 91禁外国网站| 国产亚洲欧美一区二区| 热舞福利精品大尺度视频| 日本午夜精品一区二区三区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 色播五月综合| 国产拍精品一二三| 91久久久久久久久久久久久| 成人免费观看网站| 六月婷婷久久| 亚洲精品国产精品久久| 久久久久国产视频| 国产97人人超碰caoprom| 国产日韩精品电影| 国产不卡一区二区三区在线观看| 久久国产精品亚洲va麻豆| 日本精品性网站在线观看| 国产一区二区丝袜| 国产精品久久久久免费| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲一区二区三区777| 欧美富婆性猛交| 欧美一乱一性一交一视频| 国产精品久久久久久久av大片| 91免费高清视频| 久久久久se| 欧美激情videos| 五月婷婷一区| 久久免费观看视频| 国产精品最新在线观看| 国产麻豆日韩| 影音欧美亚洲| 午夜精品一区二区三区在线播放| 中文字幕久久综合| 久久久之久亚州精品露出| 国产精品久久久久不卡| 91日韩在线视频| 国产亚洲自拍偷拍| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产欧美精品久久久| 久久99精品久久久久子伦| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 国产福利精品av综合导导航| 91在线视频成人| 欧美一级二级三级九九九| 性欧美xxxx| 成人激情免费在线| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日本三级久久久| 成人一区二区电影| 日韩精品福利视频| 视频在线观看成人| 国产精品久久电影观看| 国产在线欧美日韩| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 日韩av免费在线| 精品欧美国产| 日本一区二区三区精品视频| 69视频在线免费观看| a级国产乱理论片在线观看99| 日韩在线三区| 国产精品久久久久久网站| 久久99久久精品国产| 4444欧美成人kkkk| 日本亚洲欧美三级| 久久久久国产视频| 91精品视频在线看| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 欧美亚洲成人免费| 久久精品五月婷婷| 国产精品h在线观看| 欧美高清一区二区| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美日韩一区在线视频| 国产精品稀缺呦系列在线| 色大师av一区二区三区| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 亚洲一区二区久久久久久| 欧美极品在线播放| 狠狠爱一区二区三区| 国产成人激情视频| 日韩免费av电影| 91免费欧美精品| 7m第一福利500精品视频| 好吊色欧美一区二区三区| 国产成人aa精品一区在线播放| 久久99国产精品99久久| 国产成人福利网站| 正在播放国产精品| 国产精品久久波多野结衣| 国产精品成人品| 制服国产精品| 久久久精品动漫| 国产一区视频在线| 久久久久久久91| 久久精品一二三区| 91亚洲一区精品| 91禁国产网站| 日韩欧美99| 国产日韩欧美综合精品| 国产有码在线一区二区视频| 国模精品视频一区二区| 欧美一级日本a级v片| 91嫩草国产在线观看| 国产www精品| 欧美黑人性生活视频| 极品尤物一区二区三区| 成人av番号网| 茄子视频成人在线| 亚洲综合欧美日韩| 久久精品ww人人做人人爽| 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 成人福利在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲v国产v在线观看| 国产一区二区在线观看免费播放| 国产精品入口夜色视频大尺度| 久久露脸国产精品| 色姑娘综合网| 久久天天狠狠| 成人精品一二区| 国产欧美日韩中文字幕在线| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲一区高清| 日本午夜精品一区二区三区| 国产一级精品aaaaa看| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧洲成人午夜免费大片| 午夜精品福利电影| 欧美精品videossex88| 欧洲精品久久| 国产欧美亚洲日本| 都市激情久久久久久久久久久| 国产在线视频欧美| 国产福利视频一区二区| 欧美在线观看视频| 午夜精品久久久久久久99黑人| 中文一区一区三区免费| 影音先锋欧美在线| 中文字幕乱码一区二区三区| 先锋影音欧美| 亚洲成人一区二区三区| 四虎影院一区二区三区| 欧美日韩综合另类| 欧美亚洲另类久久综合| 免费成人av网站| 欧美极品日韩| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲国产欧美日韩| 亚洲图色在线| 欧美高跟鞋交xxxxhd| 一区二区三区四区在线视频| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲成人午夜在线| 欧美大片免费看| 久久久人成影片一区二区三区| 久久久久日韩精品久久久男男| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 久久久久亚洲精品成人网小说| 高清视频欧美一级| 欧美亚洲另类制服自拍| 国产91色在线|免| 国产福利成人在线| 国产精品尤物福利片在线观看| 91精品国产自产在线老师啪 | 午夜精品一区二区三区视频免费看| 久久久久久亚洲| 欧美做爰性生交视频| 日韩av免费在线| 国产日韩欧美一二三区| 91在线视频导航| 国产一区二区久久久| 国产乱人伦精品一区二区| 九九九九精品九九九九| 欧美激情专区| 伊人久久青草| 日本电影亚洲天堂| 国产日韩在线视频| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产美女99p| 日韩中文一区二区三区| 777777777亚洲妇女| 国产精品视频在线观看| 成人av免费电影| 麻豆av一区| 欧美高清无遮挡| 国产激情999| 91中文字幕在线观看| 精品免费一区二区三区蜜桃| 日韩欧美精品一区二区| 韩剧1988在线观看免费完整版 | 国产日韩精品入口| 国产精品乱码视频| 五码日韩精品一区二区三区视频| 国a精品视频大全| 国产欧美日韩专区发布| 国产在线一区二区三区播放| 午夜午夜精品一区二区三区文| 91高潮精品免费porn| 91精品久久久久久久久久久久久| 国产一区二区无遮挡 | 91精品国产高清| 国产精品久久电影观看| 动漫精品视频| 欧美黑人性视频| 国产欧美一区二区三区久久| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美疯狂xxxx大交乱88av| 国产精品精品视频| 久久精品人人做人人爽电影| 国外成人免费在线播放 | 91精品国产一区二区三区动漫| 久久视频在线观看中文字幕| 91国产一区在线| 99re在线观看| 中文字幕av日韩精品| 国产国产精品人在线视| 国产综合av一区二区三区| 欧美激情视频在线观看| 成人免费淫片aa视频免费| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧美在线视频免费观看| 成人三级在线| 久久久久久久久久久av| 亚洲一区二区三区sesese| 亚洲ai欧洲av| 国产精品视频色| 日韩欧美精品一区二区| 国产精品久久久久福利| 欧美一区二区影视| 国产精品www网站| 欧美在线3区| 国产精品人成电影在线观看| 奇米视频888战线精品播放| 国产精品男女猛烈高潮激情| 欧美一区二区福利| 国产精品美女无圣光视频| 欧美美乳视频网站在线观看| 国产精品成人观看视频国产奇米| 九九九九精品九九九九| 国产精品91视频| 欧美连裤袜在线视频| 国产精品久久久久久av福利软件| 久久99精品久久久久久三级 | 成人福利在线视频| 亚洲综合视频一区| 91入口在线观看| 午夜精品视频网站| 精品国产一区二区三区久久久久久| 日韩福利影院| 91久久精品美女高潮| 欧美激情视频一区二区| 国产精品毛片va一区二区三区| 97在线视频免费观看| 鲁丝片一区二区三区| 国产精品爽黄69天堂a| 午夜老司机精品| 99在线视频免费观看| 2019精品视频| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 国产精品视频26uuu| 欧美精品videossex性护士| 国产视频不卡| 国产精品揄拍500视频| 欧美黑人一区二区三区| 国产无套精品一区二区| 国产精品日韩欧美大师| 欧美激情在线一区| 久久大片网站| 亚洲va男人天堂| 国产91在线播放精品91| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 国内精品视频一区| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 91精品综合视频| 久久久免费电影| 亚洲成人蜜桃| 久久综合给合久久狠狠色| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 亚洲91精品在线| 先锋影音欧美| 久久国产一区| 99久久伊人精品影院| 国产精品亚洲网站| 欧美一区亚洲一区| 色综合视频一区中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 91丨九色丨国产| 成人国产精品av| 国产精品电影一区| 96精品视频在线| 一本一道久久a久久精品综合| 狠狠干一区二区| 2022国产精品| 成人国内精品久久久久一区| 欧洲亚洲女同hd| 97视频免费在线观看| 欧美激情a在线| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 精品在线视频一区二区| 国产精品对白刺激久久久| 96国产粉嫩美女| 成人国产在线激情| 国产精品视频永久免费播放| 欧美在线观看日本一区| 久久久欧美一区二区| 欧美激情xxxx| 欧美激情视频网址| 亚洲永久激情精品| 一区二区精品在线| 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 精品久久久久久一区| 国产99在线免费| 不卡视频一区| 99re6在线| 国产精品二区在线| 精品国产免费一区二区三区 | 国产精品美女www| 国产91色在线| 国产成人综合精品在线| 国产精品电影观看| 国产精品九九久久久久久久| 国产精品黄色影片导航在线观看| 日本精品免费一区二区三区| 欧洲亚洲在线视频| 国产精品极品尤物在线观看 | 91亚洲国产成人精品性色| 96sao精品视频在线观看| 亚洲xxxxx电影| 51成人做爰www免费看网站| 97国产超碰| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 成人自拍视频网站| 精品91免费| 欧美成熟毛茸茸复古| 视频一区亚洲| 综合操久久久| 欧美一性一乱一交一视频| 韩国三级电影久久久久久| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区|