2013-09-27 08:38:00 來源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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14省份工資指導(dǎo)線
導(dǎo)讀：據(jù)了解，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議。企業(yè)工資指導(dǎo)線沒有強(qiáng)制性，但可作為工資集體協(xié)商依據(jù)。工資指導(dǎo)線分為基準(zhǔn)線、下線以及上線。
廣東省近日發(fā)布了2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至9月26日，全國(guó)已有14個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2013年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。其中，甘肅基準(zhǔn)線最高，達(dá)17%，廣東基準(zhǔn)線最低，為10.5%。
近日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知，提出廣東企業(yè)今年調(diào)整工資的工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為10.5%，上線(警戒線)為16%，下線為4%。
據(jù)了解，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議。企業(yè)工資指導(dǎo)線沒有強(qiáng)制性，但可作為工資集體協(xié)商依據(jù)。工資指導(dǎo)線分為基準(zhǔn)線、下線以及上線。基準(zhǔn)線是指企業(yè)工資平均增長(zhǎng)幅度；上線也可稱為預(yù)警線，是指企業(yè)工資增長(zhǎng)允許達(dá)到的最高幅度；下線是企業(yè)工資增長(zhǎng)應(yīng)達(dá)到的最低幅度。企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際參照不同指導(dǎo)線調(diào)整企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平。
中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至9月26日，包括廣東省在內(nèi)，全國(guó)已有14個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2013年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。在這14個(gè)省(區(qū)、市)中，工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線最高的是甘肅，為17%；基準(zhǔn)線最低的是廣東，為10.5%。
統(tǒng)計(jì)顯示，在這14個(gè)地區(qū)中，除了福建省未設(shè)定上線外，山東的上線最高，為22%，上海和廣東的上線最低，均為16%；而下線最高的是甘肅、四川和吉林，同為7%，最低的是寧夏，為零增長(zhǎng)。
(李金磊)
