黑龍江省公務員考試由于部分崗位報名人數不足公告規(guī)定的開考比例，最終有51個職位取消計劃、61個職位縮減計劃、50個職位合并計劃， 162個職位共減招314人，其中公檢法作為今年黑龍江省考的招錄大戶， 76個職位在省考調整職位表中出現，且大多為艱苦偏遠地區(qū)崗位，并對服務期限有所要求。

　　今年黑龍江省考公檢法被取消、縮減和合并計劃的76個崗位中，包括省法院系統(tǒng)、省檢察系統(tǒng)及哈爾濱市、大慶市、鶴崗市等地公安局的民警、住所檢察宮、法醫(yī)等崗位。據了解，公檢法職位已經連續(xù)第三年被減招，去年省考271個被取消、縮減和合并的招錄職位中，公檢法職位多達130個。

　　從調整計劃中可以看出，黑河市公安局愛輝分局刑警大隊民警、雞西市公安局梨樹分局基層科所隊科員、鶴崗市公安局東山分局蔬園鄉(xiāng)派出所民警等艱苦偏遠崗位所占比重較大。

　　今年黑龍江省考報名之初，黑龍江大學社會學教授曲文勇就預測由于考生瞄準大城市的心態(tài)仍未扭轉，一些偏遠艱苦崗位無人問津的現象可能仍將出現，今年省考公檢法職位或再次“遇冷”。省科技經濟顧問委員會主任、省委黨校客座教授陳永昌認為，這是現在年輕人一種擇業(yè)觀的體現，“他們傾向于在大城市生活，考慮到工作半徑和生活半徑，不愿到偏遠地區(qū)工作。”陳永昌說，很多崗位對考生的服務期限限制，更讓年輕人對這些職位“不感冒”。他表示，在對這些偏遠崗位有所政策傾斜和鼓勵年輕人投身基層崗位的基礎上，年輕人還要從自身扭轉擇業(yè)心態(tài)，樹立正確擇亞觀。