[摘要] 為切實推動基層婦女參選參政，提高村（社區）“兩委”中女性比例，充分發揮基層婦女在基層民主管理及經濟社會發展中的作用，夏邑縣婦聯根據省、市婦聯有關要求，主動配合組織、民政部門，做好前期相關工作。
夏邑縣婦聯認真做好村級組織換屆促進女性進“兩委”前期工作
為切實推動基層婦女參選參政，提高村（社區）“兩委”中女性比例，充分發揮基層婦女在基層民主管理及經濟社會發展中的作用，夏邑縣婦聯根據省、市婦聯有關要求，主動配合組織、民政部門，做好前期相關工作。
一是提前介入，深入調查摸底。集中力量，深入村（社區）調查，準確掌握本地婦女參選參政的狀況，認真分析影響女性進“兩委”的薄弱環節、存在問題、目標差距，主動向鄉鎮黨委、政府提出有針對性、可操作性的建議和意見，主動與組織部門、民政部門溝通協調，以保證全縣農村婦女參選參政目標的實現，爭取女性進“兩委”比例較上屆有明顯提高。
二是加大宣傳，營造良好氛圍。在宣傳內容上，重點加強男女平等基本國策宣傳，不斷提高各級領導干部、廣大村民對女性進“兩委”重要性和必要性的認識；組織學習《河南省實施<中華人民共和國婦女權益保障法>辦法》、《河南省婦女發展規劃》等一系列法規政策。的先進事跡。在宣傳對象上，重視對女村干部、村級女后備干部、女黨員、女能手、女企業經營者、女大學生及組織協調能力強熱心社會事務管理的婦女的宣傳，努力形成廣大黨員群眾積極支持婦女參選參政的良好局面。
三是打牢基礎，做好人才儲備。要求各鄉（鎮）婦聯要掌握本地婦女的基本情況和結構狀況，建立農村婦女人才目錄，把在當地有影響力的婦女作為培養對象，向相關部門推薦，暢通村級女干部的源頭，為女性進“兩委”提供人才保證。
四是分類指導，突破重點難點。及時了解當地換屆選舉的工作部署和進展情況，針對不同情況進行分類指導。對現“兩委”成員中有女干部的村（社區），要鼓勵和支持女干部繼續參選；對現“兩委”成員中沒有女干部，而有合適女黨員人選的村（社區），要積極推薦女黨員進黨支部班子；對沒有女黨員人選的村（社區），要積極推薦優秀婦女提名村（社區）委員會委員候選人，支持她們參與村（社區）委員會選舉，力爭女性參政參選目標的實現。
