[摘要] 無論是十八大的新部署，還是各級黨委、政府的新構想，都需要各級干部（包括我們在座半邊天）的學習理解、全面參與和貫徹落實。截止目前，各級婦聯已經組織開展了縣區女干部培訓班、鄉鎮婦聯干部培訓班和村婦代會主任培訓班，培訓婦女干部1300多人次。
漯河市婦聯主席趙丹在漯河市女干部素質提升暨婦女兒童發展規劃業務知識培訓班開班儀式上的講話
同志們、姐妹們：
按照漯河市干部教育培訓計劃安排，由市委組織部、市婦聯聯合舉辦的漯河市女干部素質提升暨婦女兒童發展規劃業務知識培訓班今天正式開班了！這是近年來市婦聯與市委組織部按照慣例開展的一次省外培訓，也是市婦聯落實“培訓年”工作計劃、提升全市婦女干部綜合素質、確保婦女兒童發展規劃順利實施的具體措施。參加本次培訓班的同志都是全市各條戰線上優秀的女干部，在此，我謹代表市婦聯向參加本次培訓班的學員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，向專程參加今天開班典禮的原浙江大學繼續教育學院院長、浙大干部培訓研究中心主任陳萃光，以及為這次培訓班提供大力支持的浙大的各位老師表示衷心感謝！
下面，我想就三個方面的意見與姐妹們進行交流與探討。
一、關于“培訓年”
2013年，是市婦聯確定的“培訓年”和“項目年”。所謂“培訓年”，就是加大教育培訓力度，在全年不同時期，針對不同層面的婦女干部開展分層分類培訓，培訓重點向基層傾斜。“培訓年”的提出主要基于以下幾個方面的考慮：
一是適應新形勢新任務的需要。首先，黨的十八大對婦女兒童事業發展做出了新部署新要求，這些新部署新要求，主要體現在四個方面：一是更加突出男女平等基本國策的貫徹和落實 ：十八大報告提出，要“堅持男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益”,這是黨的歷史上首次把“男女平等基本國策”寫進黨代會報告，是全國婦聯積極運作的結果，具有劃時代的意義。它不僅充分體現了黨和國家對婦女兒童工作的高度重視和支持，標志著我國社會文明的進步、發展與提高，更是對我們婦女工作者的巨大鼓舞，為我們開展婦女工作奠定了十分牢固的基礎。二是更加明確婦聯組織在社會管理中的職責作用。十八大報告提出，“強化企事業單位、人民團體在社會管理和服務中的職責，引導社會組織健康有序發展，充分發揮群眾參與社會管理的基礎作用”。這表明，黨和國家支持人民團體參與社會管理和公共服務，明確了人民團體組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職責，為婦聯組織在參與社會管理創新中發揮作用，進一步創造性地做好新形勢下黨的婦女群眾工作，指明了方向、賦予了重任。三更加強調婦聯組織的橋梁紐帶作用。密切黨與群眾的血肉關系，支持婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，一直是我黨維護婦女群眾合法權益，推動婦女發展的成功經驗。黨的十八大報告在進一步總結經驗的基礎上，指出“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。”四是更加重視對婦女干部的培養和選拔。我們黨始終高度重視培養選拔女干部、發展女黨員。黨的十八大報告對重視培養選拔女干部又進行了明確強調，這說明面對新形勢，作為半邊天的女同胞越來越得到國家的重視和社會的認可，這為我們女干部健康成長提供了政策依據和大好機遇。
其次，各級黨委政府描繪了新目標新任務：習近平總書記提出了以“國家富強、民族振興、人民幸福”為本質內涵的“中國夢”，河南省委書記郭庚茂指出，謀跨越求崛起，建小康富人民，興河南強中原，是中國夢在河南的具體目標，是一億河南人民的“中原夢”。在市委六屆六次全會暨經濟工作會議上，市委作出了《推進“一區兩城一中心”建設加快“兩個率先”的決定》，提出到2015年，圓滿完成“十二五”目標任務，為實現“兩個率先”打下堅實基礎；到2017年，建成“一區兩城一中心”；力爭2020年之前，實現“兩個率先”的基本構想。
無論是十八大的新部署，還是各級黨委、政府的新構想，都需要各級干部（包括我們在座半邊天）的學習理解、全面參與和貫徹落實。作為婦聯組織，有責任加大宣傳，營造有利于婦女參政議政的社會環境；有責任通過多形式、多層次、多領域、多方面的理論武裝和實踐鍛煉，提高女干部的理論素養和思想政治素質，努力造就一支數量充足、素質優良、結構合理的女干部隊伍；有責任建立完善與黨委組織部門聯系溝通制度，配合做好培養選拔女干部工作的長效機制；有責任做好后備女干部和基層女干部的發現、儲備、培養和推薦工作，切實做到對女干部在政治上關心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關懷，動員激勵廣大婦女投身經濟和社會發展，為一區兩城一中心建設作出貢獻。
二是適應婦女干部人員變動的需要。從2011年開始，市、縣、鄉相繼開展了換屆工作，各級領導班子和中層干部都進行了調整，縣區、鄉鎮的婦聯干部調整了三分之二，市直的女領導干部、婦委會主任，特別是兩規劃成員單位的分管領導和聯絡員變動的范圍也比較大，很多女同志或剛剛走上領導崗位，或新從事婦女工作，迫切需要對當前面臨的形勢任務有準確的把握，通過培訓進一步提高自身能力和素質，以出色的業績樹立婦女干部優秀、務實、嚴謹、負責的良好形象。截止目前，各級婦聯已經組織開展了縣區女干部培訓班、鄉鎮婦聯干部培訓班和村婦代會主任培訓班，培訓婦女干部1300多人次。
三是推動婦女兒童發展規劃順利實施的需要。去年8月，新一輪漯河市婦女發展規劃和兒童發展規劃頒布實施，兩規劃的學習讀本已經發給大家。新兩規劃是指導今后10年我市婦女兒童發展的綱領性文件，與其它地市相比，更加符合漯河實際，具有三個方面的亮點和特色：一是新兩規劃提高省級量化指標30項，占到總量化指標的41%。其中，婦女發展規劃高出16項，兒童發展規劃高出14項，體現了我市在推進婦女兒童發展上實現全省領先的決心和勇氣。二是新兩規劃新增2項量化指標。在婦女參與決策和管理領域，新增了“縣處級、鄉科級黨政領導班子后備干部中的女干部比例應分別不少于20%和25%”的指標；在婦女與環境領域，新增“建設1所市級公益性婦女兒童綜合性活動場所，為婦女兒童參加培訓、開展活動提供便利條件”的指標。指標的增加對解決當前婦女兒童發展中存在的問題更加有利。三是新兩規劃更加關注城鄉和群體差異，注重促進農村和弱勢婦女兒童的發展。特別指出的是，提高婦女的話語權，優化婦女參政環境，是廣大婦女關注的焦點，新規劃在婦女參與決策和管理領域提出了更加全面的目標任務，明確了5個方面的具體指標：一是積極推動有關方面逐步提高女性在各級人大代表、政協委員以及人大、政協常委中的比例。到2017年，全市各級人大代表和政協委員中的女性比例要達到25%，人大、政協常委中女性數量有所增加。到2020年，要在保持和鞏固上述比例的基礎上進一步提高。二是各縣（區）、鄉（鎮、辦）政府領導班子中有1名以上女干部，并逐步增加。三是到2015年，市、縣（區）政府55%以上工作部門的領導班子配備有女干部；到2020年，要在此基礎上有所提高。四是縣處級、鄉科級黨政領導班子后備干部隊伍中的女干部比例分別不少于20%、25%。五是村委會成員中女性比例達到30%以上。村委會主任中女性比例達到10%以上。居委會成員中女性比例保持在50%左右。這些指標能否在今后的幾年時間內得以落實，不僅需要各成員單位的努力，更需要我們婦女干部的鼓與呼，我們要站在女性的立場，宣傳我們自己的規劃，落實好我們自己的事，在全市上下形成尊重婦女、保護兒童的良好風尚和重視、支持婦女兒童事業發展的濃厚氛圍。
二、關于“項目年”
各級婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，擔負著維護婦女兒童合法權益、改善婦女兒童生存發展環境、提高婦女兒童生活質量和幸福指數、促進婦女兒童事業長足發展的重任。怎么樣才能把婦女兒童的事情辦好，歸根結底一句話，就是要為婦女兒童辦實事、辦好事。今年，市婦聯提出了圍繞“五位一體”總體布局，以引領婦女創業致富推動經濟建設，以強基固本夯實陣地鞏固政治建設，以弘揚倡導核心價值推進文化建設，以維護權益辦好實事助力社會建設，以巾幗創衛形成合力共建生態漯河，努力推動婦聯工作由“活動化”向“項目化”轉變，由一般的“動員號召”向具體的“持續見效”轉變的指導思想，確立了婦聯工作社會化、項目化、實事化的工作路徑。所謂社會化，就是與社會各界聯動起來，走出婦聯小天地，跨入社會大舞臺，形成由黨委政府領導、婦聯領唱，社會各界齊唱的工作局面，社會化地推進各項工作。所謂項目化，就是搭建一個與社會各界聯動的平臺，這個平臺，就是項目。實踐證明，婦聯工作社會化、項目化、實事化是壯大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、擴大工作成效的有效手段，是新形勢下婦聯組織從單一的內循環走向社會化開放式運作，增強自身的聯系功能、滲透功能、代表功能和服務功能的必然選擇。在今后的婦聯工作中，只有堅持婦聯工作社會化，我們才會擺脫孤軍奮戰的尷尬境地，贏得社會各界的理解支持，推動婦聯工作實現由獨舞到領舞到群舞的轉變；只有堅持婦聯工作的項目化，我們才會有效彌補資源不足，促進工作更加嚴謹、科學、規范，不斷提高服務婦女群眾的能力和效益；只有堅持婦聯工作實事化，將婦女群眾的總體利益與具體利益緊密結合，我們才能不斷改善婦女生存發展中的不利處境，扎實推動解決婦女兒童熱點難點問題，促進婦女兒童真正享受到和諧社會成果。
具體到操作上，從今年開始，市婦聯在市慈善總會設立了“婦女兒童發展基金”，面向社會各界多渠道募集資金，實施以弱勢婦女兒童關愛、農村婦女致富、維權案件援助為主要內容的六大公益項目，提出了惠及婦女兒童民生的八件實事，項目相關資料也已發給大家。特別感謝的是，我們的工作得到了包括各位姐妹在內的各級婦女干部的真誠響應。市計生委、地稅局、供銷社、畜牧局、房管局婦委會積極參與到“關愛母親”救助項目當中，動員單位干部職工為貧困母親募集救助金。市公積金、市建委、市統計局婦委會參與了“春蕾行動”救助項目，為貧困女童助學圓夢。市文聯、女企協等單位募集資金為留守兒童高標準建設留守兒童之家。大家的愛心令人感動，也給貧困婦女兒童送去了愛的溫暖。希望各位姐妹繼續發揮好動員協調優勢，吸引和帶領更多的愛心組織和愛心人士,參與到各個公益項目和民生實事當中，為婦女兒童奉獻愛心和力量。
三、關于對本次培訓班的幾點要求
一要重學，做一名知性的女干部。在座的各位都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續發展力。學習的意義，不在于我們懂得了多少，而在于我們知道自己還有多少東西沒學會，不知道，對自己有一個客觀準確的評價和定位。學得越多，才知道自己不懂不會的越多，做人做事才會謙虛謹慎，才會不妄自尊大。要把提高學習能力作為自身建設的必修課，堅持常學常新，這樣知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化。
二要善思，做一名睿智的女干部。孔子曰：“學而不思而罔，思而不學則殆。”專靠學習，取法前人，而不加上自己的分辨、判斷就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句說得好，“不要讓自己的頭腦成為別人思想的跑馬場”，這一點作為女性尤為重要。思考是一個把外部知識變為個人內在素質的過程，我們的大腦不僅要做知識的“儲存器”，更要做知識的“處理器”，要開動腦筋，縝密思考，力求把零散的東西變為系統的，孤立的東西變為相互聯系的，粗淺的東西變為精深的，感性的東西變為理性的。日積月累，當量變實現質變的時候，就會擁有非同凡響的思路，真正做到博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。
三要慎獨，做一名嚴謹的女干部。所謂“慎獨”，是指在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍。慎獨是一種情操，是一種修養，是一種自律。具體到本次培訓班，就是要遵守學習紀律，樹立良好形象。遵守紀律既是學習的保證，也是素質的體現。大家都是經過組織推薦參加培訓的，我們的舉止、表現不僅代表個人，還代表單位，更代表著漯河女干部的形象。希望大家在培訓期間能夠增強全局觀念，強化自律意識，尊重老師的勞動成果，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。為確保培訓質量，這次培訓班除了市婦聯副主席李鳳霞、辦公室主任郭德菊全程帶班外，還設立了組長和副組長，負責培訓期間的學習和日常管理。希望班組負責同志要切實履行職責，加強溝通協調，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優異成績創造良好的環境和條件，確保本期培訓預期目的的實現。
最后，預祝這期培訓班取得圓滿成功，祝姐妹們學習愉快，工作順利、生活美滿！
