[摘要] 映象網(wǎng)訊 9月16日，光山縣電業(yè)局勞動紀(jì)律督導(dǎo)小組對全局職工考勤進行突擊式檢查。旨在加強各類用工考勤管理，使考勤管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。督導(dǎo)小組主要檢查各單位、部門是否嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；是否建立單位、部門考勤臺帳和考勤管理檔案工作紀(jì)律；是否嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，做到不遲到、不早退、不曠工；是否上班時間堅守崗位，做到不串崗，不擅離職守等。
映象網(wǎng)訊 9月16日，光山縣電業(yè)局勞動紀(jì)律督導(dǎo)小組對全局職工考勤進行突擊式檢查。旨在加強各類用工考勤管理，使考勤管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。督導(dǎo)小組主要檢查各單位、部門是否嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；是否建立單位、部門考勤臺帳和考勤管理檔案工作紀(jì)律；是否嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，做到不遲到、不早退、不曠工；是否上班時間堅守崗位，做到不串崗，不擅離職守等。
長期以來，光山局對考勤管理制度嚴(yán)格把關(guān)，要求員工學(xué)習(xí)《國網(wǎng)河南省電力公司員工獎懲實施細(xì)則》，對違反考勤制度規(guī)定的，按情節(jié)輕重予以通報批評及經(jīng)濟處罰 。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善考勤獎懲機制，提升員工工作效率。（張磊）
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