人事風暴席卷券商資管 十數家總經理被換
券商資管正刮起猛烈的人事動蕩風暴。
證券時報記者獲悉，中信證券、海通證券、廣發證券、申銀萬國、銀河證券、國信證券、招商證券、東吳證券、長江證券、東海證券、民族證券、中郵證券、中航證券等資管業務掌舵人均告被更換。業績不佳、績效激勵不足、高層動蕩牽連、經營理念不統一、個人發展等五大因素成為高管變動的主要原因。
風暴始于去年中
此輪人事風暴從去年下半年即開始，一直持續至今年4月。
2012年6月，因兩只產品被清盤，長江證券資產管理部總經理張義波遞交辭呈，由風險控制部總經理聶祖榮接任。在長江證券內部，聶祖榮一直大有“救火隊長”的表現姿態。當年，長江證券研究所所長張嵐離職，聶祖榮也兼任過這一職務，并曾放言中國A股結構性牛市已到來。
目前，長江證券旗下多個產品業績排名靠后。截至17日，長江證券“超越理財趨勢掘金”在222只同類資管產品最近1年回報率排名中位列第200名，虧損超過8%。
與此同時，因內部動蕩及改革遇阻，銀河證券資產管理部總經理王恒在同一時間遞交辭呈。隨后，銀河證券于去年7月啟動資管總經理招聘。據悉，接任人選早已確定，將在近期公布。“銀河證券將成立資管子公司。”該接任人選告訴記者。
同樣，因高層震蕩，招商證券資管部總經理柳星明也在去年遞交辭呈，此前，該公司分管資管業務的副總裁湯維清先一步離職。
此后，幾經波折，招商證券終于在去年末選定旗下香港子公司副總經理何鐘接任。何鐘可謂是招商系老班底。在進入招商證券前曾在ING投資管理公司亞太地區任職經濟學家，進入招商系后曾擔任招商基金投資經理、招商基金投資委員會委員及固定收益委員會主席，招商證券香港公司研究部主管、招商證券國際部董事、招商證券香港公司副總經理等職務。
去年發生人事變動的還有東海證券，此前該券商資管因前資管投資決策委員會“鐵三角”分崩離析而一蹶不振，產品業績排名墊底。隨后，東海證券從某地證監局聘請一位處長擔任公司副總裁分管資管業務。
值得注意的是，東海證券管理層近乎清一色的監管系統背景，從董事長、總裁到副總裁，多位高管此前曾任職監管部門。東海證券現正試圖走出一條資管自我救贖之路，公司管理層也頗為重視，總裁劉化軍還兼任了中國證券業協會資產管理委員會副主任一職。
截至6月17日，東海證券旗下東風2號、東風6號在最近1年回報率排名倒數，在222只同類資管產品中，雙雙進入倒數后10位，虧損幅度超過15%。
今年風暴愈演愈烈
去年人事風暴僅僅是個開始，今年起，券商資管的高管動蕩更為猛烈，不少大型券商卷入其中。
頗為曲折的是中信證券。該公司資產管理部董事總經理呂濤已不再負責資管部管理工作，轉而由劉軍重返資管部主管大局。劉軍曾在2006年前擔任過中信證券資管部總經理一職，后因中信入主金通，遂調入中信金通證券擔任董事長一職。
與劉軍類似的是，呂濤此前擔任中信證券資產管理部副總經理，并從劉軍手中接任總經理，隨后赴中信基金擔任總經理，再返資產管理部任董事總經理。
緊隨其后的是海通證券資產管理公司。記者獲悉，公司總經理盧文偉業已離職，返回海通證券任職。海通證券資管雖然早早獨立成子公司，但旗下產品業績一直沒有起色，多個產品業績不佳。截至17日，海藍量化增強在最近1年回報率位列222只同類產品的207位，虧損超過11%。
據悉，海通證券曾制定今年資管規模躍增計劃，而這一計劃似乎并不被資管子公司管理層所接受。據悉，盧文偉卸下的資管公司總經理一職將由海通證券分公司總經理李井偉接任。李井偉曾是海通證券經紀業務功勛元老，在公司內部深得各方認可。
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