債券發行成兵家必爭之地 中小券商招兵買馬
隨著2012年信用債承銷市場的爆發式增長，券商對債券承銷人才的需求明顯增多。業內人士分析，今年一季度的債券承銷人才需求旺盛，主要是因為債券融資需求增大及券商對固定收益業務的重視等多重原因導致。
“目前我們部門正在增聘債券承銷人員，并會在去年的基礎上加大對債券承銷業務的投入，做大債券承銷規模。”一家位于廣東的中小券商固定收益部負責人告訴證券時報記者。
中小券商招兵買馬
招兵買馬的券商并不在少數。在中央國債登記結算有限公司網站的成員招聘一欄中，截至3月19日，今年以來有東北證券、國金證券、日信證券、華福證券、湘財證券等5家券商成員機構發布債券承銷人才招聘信息。而去年四季度，券商相關招聘信息僅有兩家。
無獨有偶，記者在瀏覽一些證券業招聘網站時發現，債券類人才招聘廣告比比皆是，尤其是中小券商都在大批量招聘債券承銷人員、研究員等固定收益部相關工作人員。
“現在債券人才十分搶手，特別是那些擁有豐富工作經驗、廣博人脈及項目資源的承銷人員。”深圳著名獵頭機構尤里克顧問有限公司一位資深獵頭向記者表示，隨著債券市場的擴容，固定收益領域人才備受買方和賣方青睞。
“近期是因為一些結構性調整及人員流動，令市場對該類人才的需求增加。”據尤里克顧問有限公司粗略統計，今年以來，券商對債券承銷人才的需求環比增加約20%，其中中小券商對債券承銷人才的需求尤為強烈。
“作為中小券商，首次公開發行(IPO)承銷無疑難與大型券商抗衡，于是，具有短頻快特征的債券承銷就成為了他們的突破口。”北京某券商投行負責人坦言。
固定收益業務轉暖
據了解，固定收益業務一般分為承銷業務以及銷售交易業務兩大塊，前者主要負責債券發行，后者則負責一些產品設計及銷售交易等。在去年，這兩部分業務均取得了不錯的效益，成為去年券商業績的亮點之一。
“已經接到過兩三個金融獵頭的電話，都是債券承銷崗位，現在債券這塊還是很缺人的。”一位不愿具名的投行項目團隊負責人直言不諱地告訴記者，在IPO形勢不明朗的背景下，債券業務仍將成為兵家必爭之地。
“預計今年還將延續去年債券市場火爆的態勢，一方面，債券市場發展是長期的趨勢，監管層也在致力推動，包括審批流程等方面的優化；二是在股票發行放緩及市場融資需求旺盛的背景下，也推動城投債、企業債發行。從長期來看，券商債券承銷收入的比重將會持續提高。”太平洋證券副總裁周嵐對記者表示，目前不少券商都非常看重固定收益業務，是因為一些券商在去年嘗到了甜頭后，今年開始加大對固定收益業務的投入，對相關人才的需求出現大幅增長。
另一分析人士稱，由于債券市場帶有一定的封閉性，相較投行、研究等部門而言，在過去的幾年內，券商的固定收益、債券承銷等部門與投行相比，一直是較為靜態的冷門行業。但由于去年低迷的股票市場行情，反而催生了債券市場的賺錢效應。不少企業也將債市作為自己融資的首選地，在一定程度上促使了債券承銷發行業務及債券投資業務的迅速發展。（張欣然）
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