排名波動此起彼伏 中型基金公司異軍突起
近日，晨星（中國）發布了2012年2季度的中國公募基金公司綜合量化評估報告，海通證券（600837）基金公司業績排名也新鮮出爐。從兩份報告中，可以用“順位波動激烈，中型公司崛起”這十二個字來總結近幾年來基金公司的表現。
截止9月28日，海通證券基金公司業績排名中，權益類基金絕對收益排行榜尤為耐人尋味，縱觀64家基金公司的排名情況可以發現，絕大多數基金凈值增長率排名波動較大，今年以來、最近兩年和最近三年三個時段的凈值增長率排名相差10位的公司不在少數。
不過，榜單中也有包括國海富蘭克林等三家公司，權益類基金三年凈值增長率排名前10，業績表現十分穩定。晨星報告則顯示，雖然成立時間較早、資產管理規模居前的大型基金公司占據榜單前列，但仍有部分中型規模基金公司異軍突起。以國海富蘭克林基金公司為例，雖然其規模處于行業中游水平，但在此次資產管理能力以及綜合評分等項目中仍排名靠前，其中任期及旗下基金在職時長評分靠前的基金公司評比中，更是位列第2，表現出色。
眾所周知，近年來股市持續震蕩下行，權益類投資受到市場拖累，業績難以持續向好。統計顯示，從2009年9月28日至2012年9月28日，三年內大盤下跌26.66%。因此，能在這樣的市場環境中保持穩定的業績實屬不易。以國海富蘭克林為例，在海通證券權益類絕對收益排行榜上，該公司最近半年以5.25%的收益率來排名第3，最近兩年排名第3，最近三年排名第9，業績始終位于第一陣營。
基金專家指出，基金業績的好壞，除了與基金經理的個人能力有關，與投研團隊的穩定性更是密不可分。一家基金公司的業績表現，最根本還是要依賴于該公司的投研建設，其中公司的投研風格，投研團隊的穩定性和風險控制等能為基金投資做好保駕護航工作，而出色的選股能力和擇時能力則可以為基金獲取絕對收益。即便能力再強的基金經理，如果頻繁輾轉于不同的基金公司，不僅會造成其對產品熟悉程度的不足，并且不利于團隊整體達成較高的默契。此次晨星公布的二季度報告中，任期及旗下基金在職時長就是投資者判斷基金公司團隊穩定與否的重要指標之一。
專家還表示，旗下基金經理平均任職時長和旗下在職基金經理平均任職期限是公募基金投資取得成功的重要條件，前者體現的是基金經理團隊的穩定性，后者反映基金經理投資經驗的豐富程度。晨星報告顯示，在納入統計的62家基金公司中，旗下基金平均任職時長超過2年的基金公司共有15家，國海富蘭克林、南方、景順長城、興業全球和長盛基金分別以2.48、2.31、2.30、2.30和2.28的任職時長占據前五席位；在職基金經理平均任職期限排名中，超過3年的基金公司共有21家，排行前三的基金公司分別為海富通、大成和南方基金，國海富蘭克林基金以3.64年的平均任職期限排名第5。
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