人保集團(tuán)IPO在即 新任領(lǐng)導(dǎo)班子基本敲定
在上周正式敲定承銷商和其他上市相關(guān)中介之后，人保集團(tuán)上市進(jìn)程已正式全面啟幕。與此同時(shí)，繼人保中管之后，集團(tuán)管理層基本確定下來。
5月31日，據(jù)一位接近人保集團(tuán)的人士透露，人保集團(tuán)新一屆副總裁班子于日前正式敲定。除此董事長和監(jiān)事長人選外，相關(guān)部門隨后發(fā)文宣布了對(duì)丁運(yùn)洲、周樹瑞、莊超英、王銀成、周立群和李玉泉等6人作為為新一屆集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的任命，其中莊超英兼任人保集團(tuán)的紀(jì)委書記。不過，集團(tuán)總裁一職仍在空缺中。
一位人保內(nèi)部人士表示，“目前集團(tuán)總裁的人選還需中組部考核選拔，不排除從系統(tǒng)外選調(diào)人員的可能。”
總裁尚缺
前述人保集團(tuán)內(nèi)部人士指出，關(guān)于此次副總裁的人事任命名單，早在人保集團(tuán)中管升格為副部級(jí)時(shí)就已經(jīng)敲定。
今年3月，包括人保集團(tuán)在內(nèi)的4家國有保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)了中組部直管，并進(jìn)行了一系列人事調(diào)整，其中，人保集團(tuán)董事長吳焰專任董事長并不再兼任總裁一職，原中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)董事長林帆調(diào)任至人保集團(tuán)擔(dān)任監(jiān)事長。
5月28日，保監(jiān)會(huì)網(wǎng)站公告顯示，核準(zhǔn)林帆擔(dān)任人保集團(tuán)監(jiān)事長，和周樹瑞擔(dān)任公司副總經(jīng)理的任職資格。
在此之前，周樹瑞還擔(dān)任人保集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席和紀(jì)委書記。
“實(shí)際上這次領(lǐng)導(dǎo)班子的任命主要是例行走董事會(huì)程序，沒有什么大的變動(dòng)。”前述人保集團(tuán)內(nèi)部人士指出，相比于前一屆的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，除分管人保壽險(xiǎn)的副總裁李良溫因已達(dá)退休年齡并未在新任班子之列，周樹瑞調(diào)離監(jiān)事長一職外，其余副總裁相應(yīng)的分管工作并未有大的變化。
其中，丁運(yùn)洲主要負(fù)責(zé)分管集團(tuán)的國際部、IT和業(yè)務(wù)發(fā)展部，現(xiàn)任人保資產(chǎn)總裁和人保投控董事長周立群則依舊負(fù)責(zé)集團(tuán)投資板塊業(yè)務(wù)，王銀成負(fù)責(zé)分管人保財(cái)險(xiǎn)公司，李玉泉負(fù)責(zé)分管人保健康險(xiǎn)公司。
一位人保內(nèi)部人士表示，關(guān)于總裁一職的人選傳聞一直很多，至于是內(nèi)部選拔還是外部調(diào)任，還需中組部來考核。
此外，接替分管壽險(xiǎn)的副總裁李良溫人選尚不得知。一位人保壽險(xiǎn)人士表示，目前李良溫仍在人保壽險(xiǎn)總裁任上，尚未接到集團(tuán)的變動(dòng)通知。
償付能力受壓
副總裁人選落定，人保集團(tuán)治理架構(gòu)的基本框定，人保集團(tuán)的上市已是萬事俱備。
消息人士透露，按照最新的上市日程安排，人保集團(tuán)H股將于6月21日于港交所聆訊，最快將于7月底掛牌。
此前一度傳聞人保集團(tuán)計(jì)劃A+H同步上市，后因A股上市進(jìn)程難以把控而變更為先H后A。業(yè)內(nèi)人士指出，從目前人保整體的資金實(shí)力來看，人保上市宜早不宜遲。
事實(shí)上，由于旗下各保險(xiǎn)子公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，近年來償付能力緊張一直是整個(gè)人保集團(tuán)面臨的一個(gè)困境。據(jù)人保集團(tuán)內(nèi)部人士稱，人保集團(tuán)的償付能力水平此前長期介于100%-150%之間，未能滿保監(jiān)會(huì)充足II類監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)（150%）
一位接近人保內(nèi)部的人士透露，截至2011年底，人保集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)5856億元，同比增長32.7%。2011年，集團(tuán)共實(shí)現(xiàn)總收入2907.4億元，同比增長9.8%。保費(fèi)收入12484.1億元，同比增長8.5%。同時(shí)，人保集團(tuán)管理的資產(chǎn)規(guī)模也首度突破萬億，達(dá)1.2萬億元。此外，據(jù)人保集團(tuán)董事長吳焰此前透露，2011年人保集團(tuán)的凈利潤首度突破100億元。
前述人保集團(tuán)內(nèi)部人士坦言，“雖然近年來集團(tuán)整體的盈利能力和收入水平有所提高，但隨之相伴而生的償付能力壓力仍未消除，資本內(nèi)生能力有待增強(qiáng)。”
“目前集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展與償付能力之間的矛盾仍然比較突出。”
目前人保壽險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入來自躉繳業(yè)務(wù)，公開資料顯示，2011年人保壽險(xiǎn)共實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入703.61億元，其中躉繳業(yè)務(wù)收入638億，占比達(dá)到90.68%。
人保集團(tuán)IPO在即 新任領(lǐng)導(dǎo)班子基本敲定
一位資深保險(xiǎn)精算人士指出，“相比于期繳業(yè)務(wù)，躉繳對(duì)保險(xiǎn)公司資本金的占用較小。而躉交產(chǎn)品多數(shù)為理財(cái)類產(chǎn)品，期限一般較短，一旦產(chǎn)品到期，占用的資本金就得以釋放并用來做新業(yè)務(wù)，這樣就實(shí)現(xiàn)了資本金的滾存。不過，躉繳業(yè)務(wù)的利潤相對(duì)較薄。”
人保集團(tuán)未來將更加側(cè)重壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，前述人保壽險(xiǎn)人士指出，“人保集團(tuán)的上市將為壽險(xiǎn)提供充足的資本保障。”
人保壽險(xiǎn)年報(bào)顯示，2011 年底，人保壽險(xiǎn)償付能力充足率為132%，較2010 年底增加8 個(gè)百分點(diǎn)。不過，仍在保監(jiān)會(huì)監(jiān)管II水平之下。
2011年6月全國社保基金向人保集團(tuán)注資入股100億元。前述人保集團(tuán)內(nèi)部人士透露，就在引入社保基金的同時(shí)，集團(tuán)就分別向人保財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)三家子公司注資125.8億元。
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