映象網訊（記者 秦雯）10月12日，記者從河南省人力資源社會保障廳了解到：截至9月底，我省城鎮新增就業107.74萬人，完成年度目標任務98%。失業人員再就業32.15萬人，就業困難人員實現就業11.95萬人，均完成年度目標任務90%以上。全省城鎮登記失業率2.81%，較去年同期低0.14個百分點，就業穩定性進一步增強。

　　農民工返鄉創業帶動就業成為新亮點

　　就業形勢分析報告顯示，截至9月底，全省農村勞動力轉移就業總量達到2938萬人，其中省內就業1761萬人、占59.9%，省外轉移1177萬人、占40.1%。轉移就業脫貧攻堅扎實推進，累計建檔立卡貧困勞動力135.8萬人，目前已轉移就業91.3萬人，其中幫扶就業38.8萬人。

　　農民工返鄉創業帶動就業成為新亮點，全省新增農民工返鄉創業20.55萬人，創辦企業11.32萬個，帶動就業149.37萬人；農民工返鄉創業累計96.76萬人，創辦企業49.48萬個，帶動就業484.90萬人。我省推動返鄉下鄉人員創業的做法，成為全國創業帶動就業亮點，受到國務院辦公廳通報表揚。

　　國企改革職工安置進展順利

　　今年4月底以前，新安置煤炭行業2016年度分流人員5656人，完成了2016年度安置任務；目前已將2017年度符合安置條件的99對礦井、30545名職工錄入安置系統，實現安置15608人，其中，內部退養1440人，占9.2%；轉崗安置6833人，占43.8%；解除勞動關系7335人，占47%。與此同時，水電、水泥、玻璃、有色金屬行業去產能，以及處置“僵尸企業”等分流人員安置工作進展順利。

　　人力資源市場供需平穩，企業用工穩中有升

　　據了解：截至9月底，全省共舉辦各類招聘會2300多場，組織招聘單位12.2萬家。其中，進入人力資源市場招聘的單位提供就業崗位236.8萬個，進場求職人員219.7萬人，達成意向率為40%以上，求人倍率為1.08（求人倍率=需求人數/求職人數），崗位供給穩定，供求基本平衡。

　　通過對全省29個人才交流市場的數據分析，三季度各信息采集點共舉辦招聘會390場，組織招聘單位1.39萬家、同比增長34.1%，提供就業崗位29.5萬個、同比增長45.8%。

　　對部分用工量較大的城市分析，鄭州市仍是全省吸納就業能力最強的區域，但用工需求增速較其他省轄市有所下降，房地產、建筑、消費品等行業的用工需求出現不同程度負增長；洛陽、焦作、漯河等地對用工和人才的需求量、吸引力逐步提升，較二季度上升13.3%。