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2015年09月08日 15:42
來源:映象網(wǎng)-經(jīng)濟廣播
9月27日就是2015年的中秋節(jié)啦，隨后……隨后又是國慶節(jié)！小心臟是不是砰砰地跳？
過節(jié)不光是吃好、喝好、玩好，還有暖心的福利不能少喔！
哪些福利可以發(fā)？哪些福利不能發(fā)？小編帶您細細梳理一下。
中秋國慶的節(jié)日慰問品，是什么標準？
中華全國總工會《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》規(guī)定，工會組織逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，關(guān)于“少量”的標準，由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定。
目前，各地已經(jīng)相繼出臺了節(jié)日慰問品的具體量化標準，節(jié)日慰問品一般應(yīng)為實物形式。地方工會可以按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、風(fēng)俗習(xí)慣以及單位實際等，在相應(yīng)的節(jié)日慰問品總額范圍內(nèi)，合理確定各個法定假日節(jié)日慰問品的標準。
地方 全年節(jié)日慰問總額最高標準
河南 1000元
江西 1200元
新疆 1200元
江蘇 1000元
天津 1000元
山西 1000元
安徽 1000元
湖北 1000元
山東 1000元
陜西 1000元
廣西 1000元
福建 1000元
青海 1000元
貴州 春節(jié)人均不超過500元，其它法定節(jié)日人均不超過200元。
云南 元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，工會可向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，發(fā)放標準每人每次不超過300元。
上海 總金額須控制在基層工會當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費收入的20%以內(nèi)，最高人均不超過400元。
浙江 不得超出年度工會經(jīng)費預(yù)算支出總額的30%。
河北 年度總金額按基層工會當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費收入的20%以內(nèi)或按人均不超過400元。
廣東 全年發(fā)放總金額控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費收入的30%以內(nèi)。
四川 節(jié)日慰問品和對會員本人的生日慰問，每位會員年均總額控制在1500元以內(nèi)。
湖南 全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi)，年人均發(fā)放金額標準不超過統(tǒng)計部門公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%。
職工福利發(fā)放有全總撐腰
“加強調(diào)查研究，梳理職工正常福利方面法律政策，反映職工愿望和訴求，代表廣大職工積極參與中央關(guān)于職工正常福利方面政策制定，借助包括媒體在內(nèi)的各方力量，積極推進普通職工特別是一線職工的正常福利，改善職工集體福利”等，已列入全總保障工作部2015年的工作要點。
這些“福利”不能有！
1、購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動
2、違規(guī)濫發(fā)津貼、補貼、獎金
3、支付高消費性的娛樂健身活動
4、違規(guī)設(shè)立“小金庫”
5、將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制
6、截留、挪用工會經(jīng)費
7、參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔(dān)保
8、報銷與工會活動無關(guān)的費用
圖解：中秋國慶放假安排
根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排顯示：
今年中秋節(jié)正逢9月27日（周日），中秋節(jié)放假時間為：9月26日(星期六)、9月27日中秋節(jié)(星期天)，共兩天；不通過調(diào)休實現(xiàn)3天的小假期。
今年國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天；10月10日(星期六)上班，10月11日周日正常休假。這實際是把中秋節(jié)的補假放在了國慶節(jié)一起安排，避免了連續(xù)９天上班。
（本文來源：工人日報、央視新聞。）
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